10月27日，中国人民银行在官网正式公布了2024年度金融科技发展奖获奖项目名单。本次评选共有290个项目脱颖而出，其中特等奖1项、一等奖18项、二等奖103项、三等奖148项，另有20个专项奖，覆盖自主可控技术、业务与技术融合、数智化转型、风险防控等核心领域。
在备受瞩目的一等奖榜单中，中国邮政储蓄银行凭借《数智驱动的大型银行分布式公司业务核心系统》项目斩获殊荣。这一成果标志着邮储银行在金融科技领域的技术突破与战略布局获得国家级认可。
高层领衔：行长刘建军率队攻克核心技术
值得关注的是，在18个一等奖项目中，六大国有银行均有项目入围，但邮储银行的获奖团队构成尤为特殊——行长刘建军作为主要完成人之一深度参与项目研发，同时两位副行长杜春野、牛新庄亦位列核心成员名单。这种由银行最高管理层直接领衔的技术攻坚模式，在国有大行中尚属罕见。
据邮储银行官网披露，新一代公司业务核心系统于2024年10月23日实现全量客户迁移，系统整体运行效率较旧系统提升10倍以上。该项目自2022年3月启动建设，遵循"统一规划、分步实施、在线切换"策略，历经两年半时间完成从投产上线到全客户迁移的全流程闭环。
技术革新：重构金融基础设施底座
通过新一代核心系统建设，邮储银行实现了三大突破：一是全面优化IT架构，构建分布式技术体系；二是重塑核心交易流程，将单笔交易处理时长缩短至毫秒级；三是建立数字化人才梯队，为全行培养超500名既懂业务又懂技术的复合型人才。这些升级为推进公司金融数字化转型、提升市场竞争力奠定坚实基础。
战略意义：打造金融自主可控标杆
邮储银行表示，该项目是继新一代个人业务核心系统、信用卡核心系统后，在关键技术自主可控领域的第三次重大实践。作为国有大型商业银行，邮储银行通过全栈国产化改造，为金融行业提供了可复制的核心系统转型方案，有效筑牢了数智化时代的安全防线。
管理团队：老将新锐协同发力
现年60岁的行长刘建军（1965年生）虽临近退休年龄，但其金融科技战略眼光获得行业高度评价。两位副行长中，杜春野（1977年生）自2020年升任副行长，是目前国有大行中最年轻的副行级高管；牛新庄（1976年生）则拥有民生银行信息科技条线深厚背景，2023年晋升副行长后主管科技板块。这种"老中青"结合的管理团队配置，为邮储银行数字化转型提供持续动力。
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