
本周,宜宾银行在人事与治理结构上连续发布两项重大调整,引发市场广泛关注。周四(10月30日),该行董事会审议通过新行长委任议案;周一(10月27日),股东大会则审议通过了撤销监事会的决议。这一系列动作,标志着宜宾银行在公司治理与高层人事上的重要转型。
近期,宜宾银行高层人事变动备受关注。原拟任行长蒋琳在任职四个多月后,因个人原因向董事会递交辞呈,辞去执行董事、行长职务。这一变动源于其行长任职资格尚未获得监管部门正式批复,根据相关规定,蒋琳在未获批前仅能代为履行行长职责。此次辞任后,其不再代为履行行长职责,也不再拟任执行董事。
蒋琳履历回顾:无银行从业经验,任职轨迹复杂
公开资料显示,蒋琳生于1979年4月,自2004年毕业至2024年的20年间,并无银行从业经验。其履历涵盖重庆市政府研究室、成都市委政研室、成都市金融工作办公室、天府国际基金小镇、万创投资控股成都有限公司以及宜宾银行第一大股东五粮液集团等。近两年,蒋琳的任职轨迹如下:
然而,截至10月30日,金融监管机构仍未公布核准批复蒋琳的行长任职资格。同日,宜宾银行董事会审议通过委任郭华为行长,并建议委任其为执行董事。郭华的任职资格尚需报国家金融监督管理机构核准。
新行长郭华:具有丰富银行业从业经验
与蒋琳不同,拟任新行长郭华具有丰富的银行业从业经验。公开简历显示,郭华自2009年至2022年4月都在建行系统任职,曾任建行四川省分行公司业务部副总经理,公司业务部(集团客户部)副总经理。2022年4月至2025年10月,他转任四川银行攀枝花分行,此前是该行党委书记、行长。
10月27日,宜宾银行发布2025年第三次临时股东大会表决公告称,该行股东大会审议通过了撤销监事会的议案。这一调整并非孤例,据不完全统计,在此之前,工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行六家国有大行,招商银行、兴业银行、华夏银行等股份行,以及北京银行、郑州银行、长沙银行、齐鲁银行、常熟银行等共计20多家银行已宣布撤销监事会,掀起银行业公司治理结构优化大潮。
调整背景:法律与监管推动
本次调整源于法律与监管的推动。2024年7月实施的新《公司法》允许公司以董事会审计委员会替代监事会职能;同年12月,金融监管总局发布《关于公司治理监管规定与公司法衔接有关事项的通知》,进一步明确金融机构可自主选择治理架构。
实施细节:标准流程与职权承接
从实施细节看,各家银行均遵循“审计委员会承接职权、监事依规卸任、制度同步废止”的标准流程。审议通过撤销监事会的银行,均明确监事会成员不再担任相关职务,董事会审计委员会承接《公司法》及监管规定的全部职权,银行同步修订公司章程删除监事相关条款。
目前,宜宾银行尚未在港交所发布三季报。据该行2025年中期报告,截至6月末,该行总资产为1132.30亿元,较年初增长3.7%。今年上半年,宜宾银行录得总营业收入11.68亿元,同比增长8.3%;而归母净利润为2.85亿元,仅同比增长0.1%;不良贷款率为1.68%,与年初持平。
股东结构:主要股东为地方政府与五粮液集团
根据半年报,宜宾银行持股5%以上的股东有:四川省宜宾五粮液集团有限公司、宜宾市财政局、宜宾市翠屏区财政局、宜宾市南溪区财政局。

净利差与净息差下降:付息负债与生息资产收益率变动
宜宾银行净利差由2024年上半年的1.76%降低至2025年上半年的1.65%,净息差由2024年上半年的1.86%降低至2025年上半年的1.0%。该行表示,这主要由于付息负债平均付息率同比下降0.24个百分点,生息资产平均收益率同比降低0.35个百分点。

责编:战术恒
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