中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣) 10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州正式拉开帷幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，通过发布人才需求目录、签署合作协议、举办专题研讨会等形式，推动渝东北地区人才协同发展迈上新台阶。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
开幕式上，渝东北区县2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录正式发布。据统计，来自科研院所、医疗卫生机构、企业及事业单位、高校等领域的171家用人单位，共提供418个优质岗位，计划引进各类人才1056名。其中，先进材料、科技创新、现代农业等产业领域成为人才需求重点方向，凸显了渝东北地区产业升级对高端人才的迫切需求。
作为人才节的核心环节，先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会、三峡库区现代农业研讨会等系列活动同期举办。与会专家围绕“产才精准对接”“区域协同引才”“人才生态优化”等议题展开深入交流，为渝东北地区构建“以产聚才、以才兴产”的良性循环提供智力支持。
重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆在致辞中表示，近年来万州联动渝东北各区县深化人才区域协同发展，通过前两届人才节已签约人才项目122个，引进各类人才6000余名。本届人才节将进一步实现人才引进、培育、使用、激励全链条覆盖，着力将人才资源优势转化为推动区域高质量发展的核心动力。
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在“产才精准对接”上先行示范，在“区域协同引才”上树立标杆，在“人才生态优化”上持续发力，为渝东北地区人才工作提供可复制的经验模式。
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静表示，该局将持续助力渝东北人才事业发展，通过“产才融合”推动产业升级，依托“平台赋能”厚植育才优势，优化“筑巢引凤”生态吸引高端人才，为区域发展提供坚实的人才保障。
活动期间，部分在渝高校与渝东北区县政府签署校地合作战略协议；京东集团与渝东北区县政府达成家政人力资源供应链合作框架；有关高校、科研院所与万州区政府及重点企业签署多项合作协议，进一步拓宽人才引进与培养渠道，构建“政校企”协同育人新格局。
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