俞敏洪回应全员信争议：明年选10名员工赴南极，否认天价邮轮费用

近日，新东方创始人俞敏洪针对内部全员信引发的争议作出公开回应。在回应中，他明确宣布了一项员工福利计划：2026年将选拔约10名优秀员工前往南极进行科考旅行，同时针对网络流传的“邮轮入住费用高达148万元”的说法予以否认。

据俞敏洪透露，此次南极之旅是企业为表彰长期贡献员工设计的特别福利项目，选拔标准将综合考量工作年限、业绩表现及团队贡献等多维度指标。他特别强调：“所有费用均由公司承担，但绝对不存在网传的天价支出，具体成本涉及商业机密不便公开，但可以保证全程合规透明。”

针对争议源头——某封内部全员信的传播，俞敏洪解释称，该信件本为内部沟通文件，部分内容被断章取义后引发误解。他重申：“新东方始终重视员工发展，从职业培训到健康保障，再到如今的特色福利，都是企业价值观的具体体现。”

行业观察人士指出，在当下企业福利竞争日益激烈的背景下，南极科考这类极具差异化的奖励方案，既能激发员工积极性，也能提升企业品牌形象。不过，如何平衡福利成本与传播效果，仍是企业管理者需要谨慎权衡的课题。

截至发稿前，新东方官方尚未公布南极之旅的具体行程安排及选拔细则，但已有员工在社交平台表达期待：“这样的福利既有意义又充满挑战，希望能通过努力获得资格。”