近日，青年编剧古二在网络上公开了自己与《繁花》剧组之间的署名纠纷和经济纠纷问题，引发广泛关注。据古二透露，自2018年起，他便参与了《繁花》的编剧工作，并设计了多条核心故事线，然而，最终却未能获得应有的编剧署名及稿酬。
古二表示，自己仅以前期资料收集小组成员的身份出现在剧组中，且薪酬极低。面对这样的不公待遇，他无奈之下选择了维权之路，并在无助之中曝光了导演王家卫的录音。
曝光的录音中，包含了多段王家卫导演与编剧秦雯等人的私密对话。这些对话内容劲爆，涉及对娱乐圈多位演员、编剧等工作人员的背后评价。
录音中，王家卫导演对唐嫣、游本昌、陈道明、金靖等演员的评价引发争议，如“唐嫣老师现在是很装的”，“游本昌老师年纪大还爱发朋友圈，现在不是省油的灯”，“陈道明老师现在是极品中的极品”，“金靖老师现在被惦记上了，有人想要搞一下”等。
此外，录音中还提及了有人袭警、用关系捞人等不当行为，这些言论无疑加剧了公众对娱乐圈乱象的担忧。
王家卫作为娱乐圈的知名导演，其公开对同行进行如此品头论足，甚至毫不避讳地发表不当言论，显然有失专业素养。这种行为不仅损害了个人形象，也对整个行业的风气造成了不良影响。
中华民族历来强调“中庸之道”，倡导和谐共处。然而，在娱乐圈中，我们却常常看到极端行为的发生。不是极端的忍耐，就是极端的报复，这种缺乏中庸之道的做法，无疑加剧了行业的矛盾和冲突。
回顾近年来内娱的发展，电影票房和电视剧收视率的下滑，无疑与这些乱象有着千丝万缕的联系。一些作品质量低下，却凭借炒作和营销手段获得高票房和高收视率，而真正有内涵、有深度的作品却往往被埋没。
以前，即使不是大咖，也知道尊重同行、尊重艺术。然而，现在只要是个咖就装起来，甚至忘记了基本的智商和情商。这种风气不仅损害了行业的形象，也阻碍了行业的健康发展。
文化工作者首先要有文化，这句话在以前看来是圭臬。然而，在当今的内娱环境中，我们却不得不重新审视这句话。因为对于文化工作者来说，有文化固然重要，但更重要的是要有智商和情商。遇到事情能够正常解决，而不是动不动就威胁别人、动用黑社会性质的手段。
这种智商要求的是能够正常走流程、解决问题的智商，而不是绕过流程、凡事都想走捷径的智商。只有这样，才能确保行业的健康发展，避免陷入恶性循环。
我们不能简单地将内娱与欧美娱乐圈进行对比，因为每个国家的文化背景和行业环境都不同。然而，我们也不能忽视内娱存在的问题和乱象。与日本娱乐圈相比，虽然日本也存在一些变态行为，但他们的文艺作品却能够产出一些优秀的作品。而内娱呢？在乱象频发的情况下，还能指望产出多少优秀的作品呢？
因此，我认为内娱要想健康发展，必须先进行反腐败、扫黑除恶等行动。同时，设立文凭准入制度，筛选出有智商、有文化的人才进入行业。对于那些黑恶分子，必须依法严惩，将其关进监狱。只有这样，才能为文艺创作和讲好中国故事创造一个良好的环境。
如果继续这样下去，内娱恐怕真的要完了。
猜你喜欢
