美团骑手全国覆盖养老保险补贴：新就业形态保障新探索

【打工前沿】美团骑手全国覆盖养老保险补贴：新就业形态保障新探索

10月27日，外卖行业迎来重要消息——美团官方正式宣布，其推出的骑手养老保险补贴政策将全面覆盖全国，向所有美团骑手开放。这一举措被业内誉为“行业首个面向全体骑手的社保补贴方案”，标志着新就业形态劳动者的社会保障体系迈出关键一步。

灵活参保破解痛点：从“不敢老”到“有底气”

长期以来，外卖骑手等新就业形态劳动者面临“不敢老、不敢病”的保障困境。由于工作流动性强、劳动关系复杂，部分骑手将配送视为过渡性工作，导致参保意愿不足。美团此次推出的补贴方案明确：骑手可自主选择在户籍地或工作地参保，无论是长期稳定跑单的全职骑手，还是灵活兼职的骑手，均可根据自身需求灵活参与。这一设计精准回应了骑手群体的核心诉求，有效破解了参保意愿低、流程繁琐等痛点，为行业社保保障提供了新思路。

企业投入与社会共赢：长远视角下的可持续发展

为骑手提供养老保险补贴，短期内可能增加企业运营成本，但从长远看，这是重要的人力资源投资。一方面，完善的社保体系能增强骑手的职业归属感，降低人员流失率；另一方面，企业通过主动承担社会责任，有助于提升品牌形象，实现可持续发展。业内专家指出，这种“企业补贴+个人自愿+政府支持”的模式，实现了企业、劳动者和社会的多方共赢，为新就业形态的健康发展提供了可复制的范本。

多地联动优化服务：政策落地“最后一公里”更贴心

政策落地过程中，地方政府与企业的协同发力尤为关键。例如，福建泉州人社部门为骑手开设专用服务通道，提供“一对一”参保指导；江苏南通推出“政策宣讲+现场答疑+掌上办参保”一站式服务；多地人社局还在骑手站点设立“社保服务角”，联合银行现场办理社保卡、开通代缴业务。这些举措大幅简化了参保流程，让骑手“少跑腿、快办事”，切实感受到政策温度。正如一位骑手所言：“以前觉得参保麻烦，现在在家门口就能办，心里踏实多了。”

多维保障需持续完善：从“老有所养”到“职有所荣”

尽管养老保险补贴是重要突破，但新就业形态劳动者的需求远不止于此。调研显示，骑手群体还期待提升职业技能、拓宽晋升通道、增强职业认同感等。例如，部分骑手希望获得配送技巧培训、交通安全教育等支持；年轻骑手则关注职业发展规划，期待从“配送员”成长为站点管理者或平台合伙人。因此，构建覆盖社保、职业培训、权益维护等多维度的保障网，仍是未来政策优化的重点方向。

结语：以探索之光照亮新就业形态未来

美团此次全国推广骑手养老保险补贴，不仅是对劳动者社保需求的积极回应，更是新就业形态保障体系创新的重要实践。期待更多企业、政府和社会力量加入，共同织密保障网，让每一位“小哥”都能“劳有所得、老有所养”，在奋斗中收获尊严与幸福。

（来源：卢越《工人日报》2025年10月31日 05版）