中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州正式拉开帷幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，旨在通过全链条人才服务机制，将人才资源转化为区域高质量发展的核心驱动力。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
开幕式上，渝东北区县首次发布《2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录》，涵盖科研院所、医疗卫生机构、重点企业及事业单位等171家用人单位，共推出418个优质岗位，计划引进各类人才1056名。其中，先进材料、未来产业、现代农业等领域成为人才需求重点方向，凸显区域产业转型升级对高端人才的迫切需求。
据主办方介绍，本届人才节由中共万州区委、万州区人民政府主办，开州区、梁平区、城口县等渝东北11个区县党委政府联合协办。活动期间同步举办先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会、三峡库区现代农业研讨会等6场专题论坛，并组织重点企业开展人才项目路演对接。
“前两届人才节已累计签约人才项目122个，引进各类人才超6000名。”重庆市万州区委副书记、区长李庆在致辞中表示，本届活动将构建“引育用留”全生态体系，通过“产业需求清单+人才供给清单”双向匹配机制，实现人才链与产业链深度融合。数据显示，万州近三年人才资源总量增长23%，区域创新指数跃居渝东北首位。
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在“产才精准对接”上树立标杆，通过“区域协同引才”打造跨行政区人才共享样板，并持续优化“人才生态圈”建设。他建议建立渝东北人才发展共同体，推动政策互通、资格互认、服务共享。
重庆市人社局副局长苏静透露，该局将实施三大行动助力渝东北人才发展：一是“产才融合”行动，围绕“33618”现代制造业集群布局人才链；二是“平台赋能”行动，建设国家级人力资源服务产业园万州分园；三是“筑巢引凤”行动，推出人才安居、子女教育等20项专属服务政策。
活动现场，重庆大学、西南大学等8所高校与渝东北区县政府签署校地战略合作协议，京东集团与万州等5区县达成家政人力资源供应链合作，中国科学院重庆绿色智能技术研究院等科研机构与12家重点企业签订技术攻关协议。这些合作将推动形成“高校育才、企业用才、区域留才”的良性循环。
据悉，本届人才节将持续至11月2日，期间还将举办人才招聘会、创新创业大赛、成果转化对接会等系列活动，预计吸引超过3000名专业人才参与。(完)
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