中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州盛大启幕。开幕式上，渝东北区县正式发布了2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录，吸引了众多关注。
此次人才需求目录涵盖了渝东北区县科研院所、医疗卫生机构、企业和事业单位、高校等共计171家用人单位，提供了418个优质人才岗位，人才需求总量达到1056人，为区域发展注入了强劲的人才动力。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
据悉，第三届重庆三峡人才节作为重庆国际人才交流大会的专场活动，由中共万州区委、重庆市万州区人民政府精心主办，同时得到了重庆市开州区、梁平区、城口县等渝东北区县党委和政府的大力协办。活动期间，还同步举办了先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业高质量发展研讨会、三峡库区现代农业高质量发展研讨会等多项专题活动，为人才交流与产业发展搭建了广阔平台。
“近年来，万州积极联动渝东北各区县，持续深化人才区域协同发展，已连续成功举办两届重庆三峡人才节，累计签约人才项目122个，引进各类人才6000余名。”重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆在开幕式上介绍道。他强调，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，旨在实现从人才引进、培育到使用、激励的全链条覆盖，努力将人才资源优势转化为推动区域发展的核心动力和决胜优势。
中国人才研究会会长何宪在开幕式上表示，万州作为重庆市的重要城市副中心，以及成渝地区双城经济圈的东向开放门户，其人才工作应当在区域发展中发挥更加重要的作用。他提出，万州应在“产才精准对接”上走在前列，在“区域协同引才”上打造样板，在“人才生态优化”上加大力度。
“近年来，重庆市人力资源和社会保障局高度重视渝东北三峡库区的人才队伍建设，全力搭建人才发展平台，优化人才政策体系。”重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静表示。她透露，接下来，该局将持续助力渝东北人才事业的高质量发展，聚焦“产才融合”激活发展新引擎，聚焦“平台赋能”厚植育才新优势，聚焦“筑巢引凤”优化人才新生态。
此外，为进一步促进人才协同发展，开幕式上还举行了多项合作协议签署仪式。部分在渝高校与渝东北区县政府签署了校地合作战略协议；京东集团与渝东北区县政府签署了家政人力资源供应链合作框架协议；有关高校、科研院所与万州区政府和部分重点企业也签署了合作协议，共同推动区域人才与产业的深度融合与发展。(完)
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