北京时间10月22日，一则关于火箭队与球员伊森续约失败的消息引发了广泛关注。ESPN记者布莱恩-文霍斯特在播客节目中谈及了这一话题，他透露火箭为伊森提供了一份极具竞争力的报价，合同总金额超过1亿元。然而，令人疑惑的是，这份合同中究竟有多少是保障性的，布莱恩-文霍斯特表示并不清楚，而这很可能就是双方未能达成续约协议的关键分歧点。
此前，火箭队记凯利-伊科就曾报道过，火箭与伊森的续约过程中存在多种争议，其中最大的争议点便是合同的估价。如今看来，这个估价问题很可能与合同的保障性部分和非保障性部分密切相关。
随着伊森在本赛季首秀中表现不佳，6投仅1中，三分球4投1中，拿到3分3篮板却出现4次失误，不少火箭球迷认为火箭队没有续约他反而是正确的选择。那么，我们不妨来深入分析一下，斯通给伊森提供的这份合同构成可能是什么样的，毕竟斯通在合同条款设置上向来有着“独特”的风格，很擅长给出所谓的“不平等条款”。
时间回溯到2022年10月17日，在续约截止日，火箭与小凯文-波特达成了一份四年8250万的合同。但仔细研究这份合同就会发现，实际上只有7105万是确定金额，另外有1145万是不易达成的激励条款。而且，合同保障情况也十分复杂，只有第一年的1586万是全额保障，第二年的1712万是部分保障，后面两年则完全不保障。
小波特这份合同堪称斯通“不平等”条款签约的经典案例，而事实也证明斯通的选择并非没有道理。小波特由于场外问题频发，最终被火箭队放弃。
其实，杰夫-格林也与火箭签下过类似小波特这种带有“不平等条款”性质的合同。2023年夏，杰夫-格林与火箭签下一份两年1600万的合同，其中第二年是不保障且带有球队选项。不过，最终斯通还是主动转正了他的合同，原因在于杰夫-格林有着出色的更衣室属性，对球队有着积极的影响。
兰代尔在2023年夏也跟火箭签下了一份四年3200万的合同，这份合同每年薪水都是800万。但保障情况同样复杂，只有第一年是全额保障，第二年是部分保障，不过第二年火箭转正了他的合同。然而，在第三年的合同生效之前，火箭就裁掉了他，如今兰代尔只能在灰熊队拿底薪。
从斯通给出这些“不平等条款”合同的历史情况来看，伊森大概率也会得到类似性质的合同。很可能第一年全额保障，第二年部分保障，后面的三年都不保障且带有球队选项，同时还应该附有不易达到的激励条款。也正是因为这些因素，伊森最终没有选择签署这份合同。
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