根据《图片报》的最新深度报道，在名帅科瓦奇的精心执教下，多特蒙德足球俱乐部正经历着一场深刻的变革。科瓦奇不仅重塑了球队的架构与态度，更将严明的纪律原则深深烙印在每位球员的心中，为球队带来了显著的提升与蜕变。
尽管在对阵尤文图斯的比赛中，多特蒙德在最后时刻遭遇了对手的猛烈反击，连失两球，但在科瓦奇的带领下，球队在新赛季中逐渐展现出了一套更加清晰、高效的成功模式。科瓦奇的工作特点鲜明：他追求高效的流程管理，强调铁一般的纪律要求，坚持以球员表现为基础的评价原则，并且对大牌球员也毫不留情，一视同仁。
吉拉西和乔布-贝林厄姆这两位备受瞩目的球员，在科瓦奇的执教下也遇到了前所未有的挑战。特别是在处理贝林厄姆的问题时，科瓦奇通过私人谈话和公开声明，明确向球员传达了一个信息：在多特蒙德，没有人能够享受明星特权。贝林厄姆的父亲马克所引发的场外风波，如更衣室冲突等，对科瓦奇来说都无关紧要，他只看重球员在场上的表现。
对于吉拉西，科瓦奇更是做出了大胆的决定，取消了他的第一主罚手地位，将他排在本塞拜尼之后。当吉拉西在对阵尤文的比赛中试图主罚点球时，科瓦奇毫不犹豫地大声训斥了他。这一举动向全队传达了一个强烈的信号：即使是被视为“保险”的吉拉西，也不能例外于表现原则。毕竟，他在多特蒙德已经罚丢了三个点球，这样的表现显然无法让科瓦奇满意。
科瓦奇的纪律原则对球队产生了深远的影响。阿德耶米放下了他备受批评的懒散态度，最近在进攻中展现出积极的压迫性；萨比策也摆脱了“刺头”形象，再次成为球队的责任担当。这些变化都得益于科瓦奇的严格管理和坦率沟通。
在沟通方面，科瓦奇与明星球员直接而坦率地交流。他重视的是可信度，说到做到，这与他之前的教练中有些明星球员对虚假的承诺感到困惑形成了鲜明对比。科瓦奇用实际行动赢得了球员的信任和尊重。
在训练中，助理教练菲利普-塔帕洛维奇作为“冰桶警察”的角色已为人所知。他仔细观察球员在每个训练环节中的表现，确保没有人偷懒。未使用的训练设备被及时清理干净，并购置了新设备以提高训练质量。比赛后，球员通常还会在动感单车上进行额外的训练，以保持最佳状态。
在架构方面，科瓦奇保持了球队委员会的稳定，同时成立了自己的核心小组：由埃姆雷-詹、施洛特贝克和格罗斯组成的“秘密顾问团”。科瓦奇会首先与他们讨论一切事务，并且正在扩大这个小组。他根据自己的想法，用关系较为亲近且是他信任的人重建了教练组，为球队的长远发展奠定了基础。
在管理层方面，科瓦奇也展现出了他的远见和魄力。他推动了将自己的合同延长至2027年，以便建立长期稳定的结构。在世俱杯期间，他甚至让吉滕斯坐在板凳上，而管理层则成功地提高了切尔西的转会费。此外，科瓦奇还在内部明确支持经验丰富的萨比策和布兰特，尽管俱乐部原本计划将他们列为出售对象。
个人方面，科瓦奇自己也在不断学习成长。球员们注意到，他现在在严格与宽松之间找到了更好的平衡，改变了他在拜仁时期的“军营氛围”形象。在科瓦奇的带领下，多特蒙德在联赛中已经连续11场不败，展现了强大的竞争力。现在，他们也必须继续保持这种毫不妥协的态度，以在激烈的比赛中脱颖而出。
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