文/晁立志
尤文图斯近期做出了一项备受争议的决定——迅速解雇了图多尔教练。这一举动，虽然从某种程度上来说算是一种果断的决策，但无疑也暴露了俱乐部在管理上的诸多问题。
回顾尤文图斯的教练历史，不难发现，这家历史悠久的豪门俱乐部，在教练选择上确实有过不少失误。被球迷痛斥的教练远多于被讴歌的，而同一个教练，也可能在短时间内从“英雄”变成“罪人”。然而，像图多尔这样，如此迅速且果断地被解雇，在尤文图斯的历史上确实罕见。
图多尔之所以落得如此下场，并非仅仅因为战绩不佳或教练水平低下。更重要的是，他的固执和倔强，以及在与俱乐部管理层沟通上的失败。作为一个执教十来年却毫无亮点的庸帅，图多尔本应更加谨慎行事，尤其是在拥有尤文这样强大阵容的情况下。然而，他却选择了与领导对抗，坚持使用自己的“技战术”，拒绝使用领导推荐的人选。这种态度，在任何一个行业都是难以被容忍的，更何况是在竞争激烈的足球界。
那么，为何尤文图斯会在夏天选择留下图多尔呢？这背后，实际上牵涉到尤文图斯乃至阿涅利家族更深层次的管理问题。近年来，尤文图斯在阿涅利家族的领导下，经历了多次人事动荡。马罗塔、阿莱格里、琼托利等功臣和走狗，一个个被扫地出门，这无疑向外界传递了一个信号：这家人是不值得为其效力，为其付出的。
以琼托利为例，他虽然在职期间业绩达标，保住了前四，降本增效也做到了，赤字从一两亿控制到了5000万，且对尤文图斯充满赤诚。然而，他最终还是被毫无体面地一脚踹走。这种对待功臣和走狗的态度，无疑让尤文图斯在业界声名狼藉。
功臣与走狗皆无善终，那谁还愿意来尤文图斯效力呢？这就好比如果皇叔把诸葛关张通通砍了，还会有人投这样的“仁主”吗？于是，尤文图斯就面临了所有足球俱乐部历史上罕见的局面：不但没有教练愿意效劳，连经理人都没有愿意效劳的了。正因为没有教练可选，尤文图斯才不得不续了图多尔。
同时，也没有经理、没有总监愿意接手这个烂摊子。传了这个传那个，却没有任何人有真实的意愿。堂堂尤文图斯，居然只能靠猎头公司来找人干活了。这种尴尬的局面，在欧陆有头有脸的各大世家之中，确实是罕见的。
尤文图斯换帅是否会有起色？换的教练是斯帕莱蒂还是帕拉迪诺？“技战术”会如何？是踢二还是三还是四后卫？这些都不重要。重要的是，阿涅利家族必须彻底改变他们那种不把人当人的态度。有钱不是就能玩转一切的。只有放下身段，尊重人才，人才才会愿意效力。有了人才，以尤文图斯的底子，何愁大事不成？
然而，从目前的情况来看，埃尔坎为首的阿涅利家族似乎并没有这种觉悟。他们依然沉浸在自己的世界里，认为有钱就能解决一切问题。然而，现实却一次次地打脸。报应还会持续下去，尤文图斯还会接着扑下去。鬼知道明年埃尔坎是不是又不顺心了，科莫利也一块砍了。
天长地久有尽时，报应绵绵无绝期。阿涅利家族若想让尤文图斯重振旗鼓，就必须从根本上改变自己的管理态度，尊重人才，才能赢得人心，走向辉煌。
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