国足新帅迟迟未公布，这一情况已引发了球迷对于中国足协工作效率的广泛质疑。对比其他国家，乌兹别克斯坦男足主教练的招聘工作启动时间似乎比我们晚，但他们却迅速确定了卡纳瓦罗作为新帅。印度尼西亚足协也对外宣布，将在半个月内确认新帅人选。那么，中国男足的新帅为何迟迟未能宣布呢？官媒《北京青年报》近日透露了相关消息，具体情况请继续往下看！
自9月5日中国足协正式发布招聘启事，至9月20日截止，足协共收到了50多份简历。其中，大部分为欧洲教练员，也有部分本土教练员。经过国足选帅组的紧急筛选，国庆节后仅剩下10份简历。再经过进一步沟通，最终只有两名外国教练员勉强符合要求，且这两名教练员并非国足选帅组的理想人选。
为何会出现这种情况呢？首先，资金受限是一个重要因素。简而言之，目前的年薪预算只能吸引到这样水平的教练员。其次，欧洲联赛正在进行中，知名且水平高的教练员大多已有职位在身。这样一来，国足选帅的范围就大大缩小了。
既然选帅组提交的名单自己都不满意，那么中国足协自然希望选择更为合适的教练员。因此，国足选帅工作陷入了僵局。而《北京青年报》发文透露，足协正在考虑让本土教练员担任国足新帅。这是否意味着要推倒重来呢？毕竟，足协之前一直更倾向于外教，如今突然转向本土教练员，确实令人意外。
对于本土教练员执教国足，笔者认为这是一个不错的选择。就像日本男足主教练森宝一，他也是日本人，如今带领日本男足取得了不错的成绩。中国男足完全可以效仿这一做法。当然，在选人方面必须认真对待，避免再次出现类似李铁的情况。
那么，国足新帅该如何选择呢？笔者认为，首先，新帅必须具备抗压能力。国足目前实力有限，想要迅速扭转局面并不现实。因此，在比赛中表现不佳时，主教练肯定要承担责任，甚至可能受到球迷的批评。这就要求新帅能够承受住压力。其次，新帅必须要有愿意学习的心态。间歇期时，新帅可以去到欧洲足坛现场观摩学习，就像徐正源一样，间歇期自费到英国学习。最后，新帅必须要有认真负责的态度。只要给本土教练员足够的时间学习和成长，以及调整的机会，他们同样可以带领中国男足取得好成绩。
随着中国足协有意让本土教练员执教国足，像邵佳一指导、于根伟指导等本土教练的机会就来了。他们曾是国足队友，本赛季作为教练员，带队的成绩更是可圈可点。把国足交到他们手上，球迷们也感到放心。你赞同这一做法吗？
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