11月5日，据欧洲权威体育媒体BasketNews披露，现役NBA球员马利克·比斯利（Malik Beasley）正与CBA联赛展开加盟谈判，同时将欧洲联赛纳入备选方案。这一消息引发中国篮球界对外援忠诚度的深度讨论。
据知情人士透露，目前已有三支CBA劲旅向比斯利抛出橄榄枝，合同中均包含特殊条款：若2026年1月前获得NBA球队签约，球员可无条件解约返美。这种"临时工"模式让联赛管理层陷入两难——比斯利上赛季在NBA场均贡献16.3分，其得分能力在CBA赛场堪称降维打击，但球员明确表示NBA仍是首选目标。
数据印证实力 隐患暗藏风险
现年27岁的比斯利拥有7年NBA经验，曾单场砍下32分的他，若加盟CBA预计场均得分将突破25+。但历史案例显示，2018年某外援在季后赛关键阶段"消极比赛"，导致球队止步八强后立即返美签约。这种"身在曹营心在汉"的情况，已成为CBA外援管理的顽疾。
NBA市场暗流涌动
尽管比斯利因场外事件处于NBA考察期，但底特律活塞等球队已表达兴趣。活塞总经理特洛伊·韦弗在近期采访中直言："我们需要像马利克这样的即战力。"这种双向选择使得CBA球队的签约风险陡增——若球员在赛季中期离队，不仅影响战绩，更损害联赛商业价值。
联赛形象亟待重塑
篮球评论员杨毅指出："CBA不能继续当'NBA训练营'。过去五年，12%的外援在合同期内离队，这种不稳定因素必须遏制。"建议联赛效仿欧洲篮球模式，设置阶梯式违约金条款，同时加强球员职业精神教育。
当前，CBA公司正在研讨新版外援管理规定，预计将引入"忠诚度考核"机制。对于比斯利这类球员，或许需要重新评估：我们需要的究竟是短期得分机器，还是能真正提升联赛水平的长期合作伙伴？
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