近日，53岁的维克托-丰特正式宣布加入巴萨新任主席的竞选行列。在接受《世界体育报》的采访时，他明确表示，如果自己能够赢得选举，他做的第一件事就是给梅西打电话，并承诺让这位传奇球员自主决定是否能在巴萨结束职业生涯。以下为采访的重点内容。
为什么叫“我们”？
丰特解释道：“我们希望启动一种替代当前俱乐部运作方式的方法。我们相信巴萨属于所有人，必须从一种非常个人化、主席专权的治理模式转变。在这种模式下，异议不受欢迎，听不进意见，一切都很即兴、个人化。我们想要一种完全相反的模式。”
巴萨的现实与多元化治理
“巴萨的现实非常多元，它有企业部分、体育部分和社会部分。我们周一所做的只是一个起点。几个月后选举举行时，巴萨会员将能够在‘个人’模式和另一种多元化的替代方案之间做出选择，后者将使俱乐部专业化、现代化并且非常包容。”
从“支持未来”到“我们”，转变的初衷是什么？
丰特表示：“自从选举失利后，我一直在关注巴萨的状况以及俱乐部的需求。由此产生了构建一个能让巴萨球迷感到兴奋的提案的必要性。但最重要的是，这个提案要与俱乐部的现实相关，因为俱乐部非常多元化，因此需要改变当前的做事方式。”
共享领导权：团队合作而非个人主义
当被问及“我们”是否意味着共享领导权时，丰特回答：“我相信如今的领导权必须是共享的。必须团队合作，而不是个人主义。在像巴萨这样的俱乐部中，有很多领域需要非常不同的能力和知识。领导者的角色是扮演指挥家，创造条件让每个领域——足球、手球、篮球……以及企业领域、基金会、社会领域——最优秀的人才能为俱乐部工作。当巴萨属于所有人时，它是不可阻挡的；如果只属于一个人，我们会错过很多东西。”
巴萨需要改变什么？
丰特认为：“基本上是俱乐部的管理方式。‘个人’模式非常个人主义、非常即兴。最近一个相关的例子就是关于球场的问题。这是一个清晰的例子，说明存在即兴决策。最终你只和信任的人共事，而不是那些有能力的人才。你不听取意见，不开放接受批评，没有规划能力，没有相关经验来利用俱乐部的潜力，你破坏关系，与俱乐部的传奇人物交恶。”
“让梅西、哈维、萨拉斯、巴鲁菲特、维克托-托马斯等等，仅仅因为他们在俱乐部外与您想法不同，就与俱乐部为敌。我认为这毫无意义。”
莱万多夫斯基的替代者：哈兰德与阿尔瓦雷斯
当被问及如果当选主席会签下哪位前锋作为莱万多夫斯基的替代者时，丰特表示：“我相当同意绝大多数巴萨球迷的看法，像哈兰德和胡利安-阿尔瓦雷斯这样的球员让每个人都感到兴奋。但在这类过程中，必须由我们正在组建的体育总监和体育架构来负责这项工作，并且需要提前着手。”
通过曼城签下哈兰德是否可行？
丰特回答：“必须尝试所有途径。谢天谢地，我与足球界的许多人关系良好，因为我已经在这个领域待了几年。必须利用这些关系，不仅仅是我自己的，因为在团队项目中，必须利用我们正在凝聚的所有人所能提供的关系和贡献。这是‘个人’模式和‘我们’模式之间的另一个巨大差异。”
如何抵消拉波尔塔的个人魅力？
丰特表示：“通过诚实，讲述令人兴奋的项目，解释真相。我认为岁月的流逝和执政也有其包袱。当一个人多年来一直承诺一些事情却未能兑现时，会员们最终是明智的，他们会对他所做的某些承诺打折扣。”
巴萨有变成体育股份公司的风险吗？
丰特认为：“毫无疑问，但这并非出于政治意愿。我不相信拉波尔塔主席希望或寻求转变为体育股份公司。但要确保当前所有制模式得以保留，唯一的解决方案是对俱乐部进行专业化管理。良好的意愿并不能带来结果。”
哈维会加入您的团队吗？
丰特表示：“巴萨是他生命中的俱乐部，但他没有任何意图或兴趣回到俱乐部工作。唯一要做的就是创造所有条件，以便所有这些巴萨传奇的人才，在需要的时候，能够为俱乐部服务。有很多人，我提到了一些，但你还有伊涅斯塔、普约尔、布斯克茨……”
梅西在巴萨的未来
当被问及梅西在巴萨的“最后一舞”是否会激励他时，丰特激动地表示：“对我个人而言，作为巴萨球迷，会起鸡皮疙瘩。但这显然取决于他，我们不应该试图利用他。我认为拉波尔塔这样做了，而且做了很多次，我认为这是错误的。最近一次最明显的是在选举期间。这是另一个未兑现承诺的例子。”
“我认为不应该利用梅西，但梅西必须知道，当我赢得选举后，我要做的第一件事就是拿起电话打给他。这将是我打的第一个电话。”
目前尚未与梅西联系
丰特补充道：“我们的义务是与所有能为未来做出贡献的人交谈，了解他们的意图对我们很重要。但我想说的是，同样重要的是要明白这些人是俱乐部的资产。利用他们是毫无意义的。但正如我所说，当我们赢得选举时，我打的第一个电话将是给梅西的。”
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