导语：中国足球改革需谨慎，‘奇葩政策’或成发展绊脚石
上周末，一则关于中足联提议的争议政策被媒体披露：若中超俱乐部向欧洲五大联赛输送球员，每输送1人可多获得1个外援注册名额。这一提议尚未落地便引发舆论哗然，甚至被质疑为‘倒退式改革’。中国足协主席宋凯曾明确表态：‘中国足球不能再出台奇葩政策’，而此次争议恰逢其任内关键期。
该政策的核心目标是激励中国球员赴欧洲顶级联赛效力，同时缓解俱乐部因球员流失导致的实力下滑。然而，现实情况已与十年前截然不同：博斯曼法案实施后，中国球员留洋不再受制于俱乐部，武磊、张玉宁等球员的案例证明，只要实力达标，留洋通道始终畅通。反观当前，中国球员在五大联赛立足的案例屈指可数，王钰栋或成唯一符合条件的‘潜在对象’。
‘王钰栋条款’的争议在于其公平性。若浙江队凭借该政策获得额外外援名额，可能通过引入强援提升实力，而其他俱乐部为效仿此举，或将年轻球员‘强行送往’欧洲坐冷板凳。这种‘政策套利’行为不仅浪费人才，更可能让中资背景的欧塞尔等俱乐部成为最大受益者。
足球名记‘丰臻一九八四’在微博中直言：‘职业联赛不是为国家队培养人才的工具。’若联赛回归‘为国养士’的旧路，无异于开历史倒车。当前，中超联赛正逐步走出假赌黑阴影，外援政策调整后竞争加剧，上座率与商业价值回暖，王钰栋等新星崛起更带来希望。此时若因争议政策被‘网络黑子’抓住把柄，恐重蹈比亚迪赞助事件覆辙——后者因舆论抵制被迫低调处理，本应多赢的合作最终沉寂。
2023年上任之初，宋凯便立下规矩：‘中国足协不能再出台奇葩政策，新政必须符合社会预期。’此次争议政策若强行推进，不仅违背其承诺，更可能让职业化改革成果付诸东流。中足联挂牌本是中国足球职业化的里程碑，若因短视政策引发信任危机，实为得不偿失。
从实际操作看，该政策亦难实现‘为国养士’的初衷。若俱乐部通过资本运作将球员‘送往’五大联赛当吉祥物，反而造成人才浪费。真正可行的路径是鼓励俱乐部加大青训投入，并为年轻球员留洋提供支持。例如，塞超、挪超等竞争压力较小的联赛，或许是中国球员留洋的更优选择。
即便对浙江队而言，该政策也可能适得其反。王钰栋若为符合政策被迫登陆五大联赛，或重蹈张稀哲‘场边戴帽’的覆辙。目前，欧洲二级联赛更符合其成长需求，强行拔苗助长反而有害。
值得庆幸的是，从业者与球迷对此政策普遍持异议，绝大多数中超俱乐部或投反对票。正如媒体所言，该提议在未敲定前曝光，‘胎死腹中’或许是最佳结局。中国足球需以成绩回应质疑，而非授人以柄。
猜你喜欢
