雷速体育9月27日讯，前马德里竞技与大连队外援卡拉斯科近日接受了《马卡报》的专访，他针对沙特联赛的竞技水平、个人职业生涯规划以及足球文化差异等话题发表了深刻见解。
沙特联赛水平被低估，实力不容小觑
当被问及如何评价沙特联赛的水平时，卡拉斯科直言不讳地表示：“很多人在不了解沙特联赛的情况下就妄下评论。那些从意甲或英超转来的球员，也曾以为这里很容易，但他们来了之后才意识到并非如此，这里的水平其实很高。”他强调，沙特联赛的竞技强度和球员素质往往被外界低估，实际比赛中的对抗和战术执行都达到了相当高的水准。
利雅得青年目标明确，力争各项赛事佳绩
作为利雅得青年的核心球员，卡拉斯科已经在这支球队度过了第三个赛季。他透露了自己的赛季目标：“在每一项赛事中，我们都希望能走得尽可能远。有四、五家俱乐部比我们更有钱、拥有更多球员，但我们仍力争在联赛中保持在前列，杯赛中也要争取好成绩。上赛季我们打进了半决赛，本赛季还有海湾杯等赛事。”他表示，自己已经完全适应了沙特的生活和文化，状态正佳，希望带领球队赢得更多荣誉。
沙特联赛发展迅猛，关注度与认可度双提升
对于沙特联赛近年来的快速发展，卡拉斯科给予了高度评价：“这个联赛正在以惊人的速度发展，关注度和认可度越来越高。住在利雅得是一种很棒的生活体验，这是一个伟大的城市和国家，就像我们的联赛一样，正在不断进步和成长。”他认为，随着更多高水平球员的加盟，沙特联赛的国际影响力将进一步提升。
回应转会传言，未来去向存变数
针对今夏有关他重返欧洲的传言，卡拉斯科表示：“传言总是有真有假。我的名字被提起是因为我过去和现在在足球界的表现。如今的球员可以踢到37或38岁，我们都非常专业，家里有理疗师、厨师和体能教练。”当被问及是否有可能离开沙特时，他坦言：“我现在在这里，但在足球界你永远不知道明天会在哪里。欧洲就是欧洲，还有欧冠，以及为国家队踢球。看看接下来的转会窗口或合同结束时会发生什么吧。”
马竞情结深厚，愿随时“回家”
在谈到与马德里竞技的深厚情结时，卡拉斯科动情地说：“马竞给了我很多，我也为马竞付出了很多，我们一起踢了很多比赛。我把马竞放在心里，关注他们的每一场比赛和踢法。我是一个‘床单军团’的球迷。如果一支在你心中的俱乐部召唤你，你就必须随时准备回家。”他表示，希望马竞这个赛季能赢得联赛冠军。
回顾欧冠决赛，苦涩记忆难忘
当被问及是否还会想起米兰的欧冠决赛（马竞点球负于皇马）时，卡拉斯科感慨地说：“我是第一个在欧冠决赛中进球的比利时人，这是一个美好的回忆，但输球对一个真正的马竞人来说总是很痛苦，我当然无法忘记那场比赛。那种苦涩的味道是不会被遗忘的。”
西蒙尼地位重要，努力让天赋发光
对于西蒙尼在马竞的地位，卡拉斯科给予了高度评价：“西蒙尼是俱乐部的一部分，他和米格尔·安赫尔（俱乐部CEO）一起，是球迷心目中的俱乐部价值观的代表。对于马竞来说，光有天赋是不够的，努力才能让天赋发光。我和格列兹曼一样，花了三四个月才真正融入球队。”
马竞目标明确，欧冠与冠军并重
在谈到马竞的真正目标时，卡拉斯科表示：“每年都进入欧冠，然后再看看能走多远。如果无法进入欧冠，俱乐部就会损失一大笔钱，就无法支付球员的薪水。当然，在任何俱乐部踢球，你都会想着成为冠军。只要不断赢球，当然有可能赢得冠军。”
钱在足球界重要，但非唯一
当被问及钱在足球界是否重要时，卡拉斯科坦言：“归根结底，这也是一份工作。有些人比较内敛，不喜欢谈论，但钱当然很重要。每个人都有自己的人生故事，有些人选择在职业生涯中途获取，有些人则等到最后。”
适应多元文化，人生财富宝贵
回顾自己经历过的法国、中国、西班牙、沙特阿拉伯等多种文化，卡拉斯科表示：“了解不同的文化是非常美妙的，我会把这些讲给我的孩子们听。这是人生中永远留存的东西。我愿意再经历一遍。我们在欧洲很幸运，足球一切都井井有条；而在中国或这里，一切都不同，这让你看到现实。你曾高高在上，但必须学会放低姿态。我很幸运能踢球，也适应得很好。”
职业生涯规划，愿为国家队踢到40岁
对于自己的职业生涯规划，卡拉斯科表示：“只要我还有兴趣和乐趣，只要我的身体能支撑，我就会一直踢下去。把身体逼到极限，保持激情，保持雄心，竞争，赢球……当我不想去训练的时候，就是结束的时候了。我希望能为国家队踢到40岁。”
伤病经历教训深刻，今夏准备充分
回顾上赛季的伤病经历，卡拉斯科表示：“我遇到了职业生涯中从未有过的身体问题。我受伤了，但我没有听从我的身体，而是听从了医生（现在他已不在俱乐部了）。我是队里最重要的球员，尽管他们告诉我伤势需要三周，但我八天后就复出，结果三次拉伤。我有点傻。这个夏天我准备得非常好，开局很强势。今年是世界杯年，我们都希望能以最好的状态参加这样的盛会。”
评价现任主帅，理念传达顺畅
最后，当被问及对现任主教练阿尔瓜希尔的看法时（前皇家社会主帅），卡拉斯科表示：“我们彼此非常了解，我清楚皇家社会以前的踢法。我知道他想要什么，正在帮助他把这些理念传达给团队。”
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