10月3日，随着转会专家罗马诺透露卡纳瓦罗已经与乌兹别克斯坦足协达成一致，这位前意大利国家队队长无缘中国男足主帅职位的幕后原因也浮出水面。《东方体育日报》对此进行了深度报道，揭示了卡纳瓦罗与足协在年薪及合同条款上的分歧。
据《东方体育日报》报道，外界对于卡纳瓦罗未能执教国足的原因有多种分析。其中，除了卡纳瓦罗本人希望带领球队参加世界杯的愿望外，经济因素也起到了关键作用。中国足协在评估后认为，卡纳瓦罗的合理年薪上限应为50万欧元（约合380万人民币）。然而，卡纳瓦罗团队对于这一报价并不满意，他们期望获得更高的薪酬。
更为关键的是，卡纳瓦罗团队还拒绝了足协提出的一项重要条款——即如果战绩不达标，将自动触发解约条款。这一条款的提出，显然是为了保障足协在合同执行过程中的灵活性，但卡纳瓦罗方面显然对此持保留态度。
此外，卡纳瓦罗的执教战绩也是足协考虑的重要因素之一。据统计，卡纳瓦罗在执教国家队期间的胜率为0%（2019年中国杯两战全败），而在欧洲俱乐部的执教胜率也不足40%。这样的战绩数据，无疑增加了足协对其执教能力的疑虑。
《东方体育日报》还透露，在卡纳瓦罗之后，国足的选帅进程仍在继续。目前，候选人名单中包括了前波兰主帅普罗别日、前浦和红钻主帅斯科尔扎等知名教练。足协需要在有限的预算下，平衡短期战绩与长期培养目标，这无疑是一项艰巨的任务。
有媒体人认为，卡纳瓦罗的转身离场，再次折射出中国足球在职业化决策与国际接轨上的矛盾。如何在保障球队战绩的同时，推动中国足球的职业化进程，将是足协未来需要面对的重要课题。
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