曼联传奇门将舒梅切尔近日对现任主帅阿莫林提出严厉批评，认为其‘若想改变战术就必须解雇我’的言论完全错误。尽管承认阿莫林在接手球队后处理了一些不受欢迎的球员，但舒梅切尔强调：‘作为曼联的一员，我无法接受这种将个人置于俱乐部之上的表态。’
在曼彻斯特德比失利后，面对战术调整的质疑，阿莫林公开表示：‘当我想改变足球哲学时自然会调整，否则就该换教练。我坚信自己的体系，会坚持到底。’这种强硬态度引发了更大争议。舒梅切尔指出：‘主教练的核心职责是赢得比赛和奖杯，而阿莫林目前36%的胜率是二战以来曼联最差纪录，固执己见显然没有效果。’
球队核心布鲁诺·费尔南德斯在赛后也表达不满：‘总是少一人作战让中场运转极其困难。’舒梅切尔对此分析道：‘阿莫林的战术体系在纸面上可能完美，但实际效果惨淡。执教的艺术在于激发球员潜能，而现在很多人明显未达预期。’他特别指出后防线的混乱表现：‘球员看起来困惑不已，这正是教练需要反思的信号。’
作为弗格森时代冠军成员，舒梅切尔强调曼联传统：‘从教练到球员，没有人能凌驾于俱乐部之上。弗格森爵士建立的框架非常简单——先确保不失球，再引进能攻善守的多面手。’他以帕利斯特、布鲁斯等传奇后卫为例，说明成功体系需要球员意志力与实力的结合。
‘现在的问题是，球员实力远未充分发挥。’舒梅切尔直言，‘我欣赏阿莫林的领导力，他在困难时期接手球队并清理冗员的做法值得肯定。但‘换教练才能改变’的言论绝不该出自曼联主帅之口，这违背了俱乐部文化。’
针对布鲁诺被迫后撤的战术安排，舒梅切尔表示强烈反对：‘让世界级进攻球员担任六号位是暴殄天物，他创造机会和进球的能力被严重削弱。我理解前球员的批评可能引发不适，但这是基于对俱乐部的热爱，而非追求头条。’
这位传奇门将最后呼吁管理层重视前球员声音：‘我和基恩、内维尔、斯科尔斯都经历过重建，知道需要什么。当看到球队走向错误方向时，我们必须发声帮助俱乐部思考。’
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