冰岛率先推行四天工作制，法国拥有1.5公斤重的劳动法，但欧洲在信息工业领域却落后于中美。这种高福利制度究竟靠什么支撑？欧洲的“神仙日子”还能持续多久？
说到欧洲人的生活，许多人都会投以羡慕的目光。2021年，冰岛成为全球首个全国推行每周四天工作制的国家。经过四年的试验，冰岛发现员工效率不仅没有下降，反而有所提升。随后，比利时也紧随其后，于2022年全面实施四天工作制。比利时总理表示，这一举措将使劳动力市场更加灵活，帮助人们更好地平衡工作与家庭。
除了工作天数少，欧洲人的工资水平也相当可观。以德国为例，工人平均时薪高达25欧元，折合人民币约200元。按照每天工作8小时计算，一天的收入就能达到1600元。一个月按22个工作日计算，收入可达3万5左右。即使扣除14%的个税，月薪最低也有2万元以上。即便选择“躺平”，失业补助金每月也有4300元，如果是二孩家庭，补助金还能涨到1.8万元。
法国的高福利制度同样令人瞩目。早在1970年，法国就确立了最低工资标准，到2021年，这一标准已达到1554欧元，折合人民币约1.18万元。无论是在餐厅洗盘子，还是在影院卖爆米花，即便是临时工，工资也不能低于这个数。此外，法国还推行每周35小时工作制，员工可以自由安排工作时间，自主性极强。法国的劳动法更是厚达1.5公斤，包含3500多页内容，将劳动者权益保护得无微不至。
欧洲的高福利制度并非凭空而来，其背后有着强大的经济支撑。过去三十年，欧洲的高福利主要依赖于俄罗斯、美国和中国这三大支柱。
首先是俄罗斯的廉价能源。2021年之前，欧盟40%的天然气和27%的石油都来自俄罗斯，价格比国际市场低20%以上。这使得德国化工厂的乙烯生产成本比中国低15%，法国核电站的铀燃料补给成本比美国低12%。廉价能源不仅增强了欧洲商品在国际市场上的竞争力，还催生了像挪威主权财富基金这样的投资巨头。该基金1.4万亿美元的资产中，一半以上都来自油气出口收益。
其次是美国的军事保护。在北约框架下，美国在欧洲驻军超过6万人，承担了东欧防空系统、地中海舰队巡逻等重要任务。北约要求成员国军费占GDP的2%，但法国军费仅占1.5%。如果欧洲自己承担防务，德国每年的军费将从500亿欧元涨到900亿欧元，相当于每个德国人每年多缴1200欧元税。省下来的这笔钱被投入到了福利体系，例如瑞典有480天的带薪育儿假，芬兰大学生每月能领取5500元生活补贴。
最后是中国的消费市场。中国是欧洲不少企业的“提款机”。2022年，大众汽车在华销量占全球总销量的37%，空客每生产三架客机就有一架卖给中国航司，瑞士手表出口量的52%流向亚洲，其中中国买家占了七成。这些利润让欧洲企业能够给员工开出高薪。例如，宝马德国工厂工人时薪高达45欧元，是中国同行的8倍。
此外，欧洲的顶级奢侈品行业也是“吞金兽”。法国的罗曼尼康帝红酒一瓶能卖上百万，LV的一个背包轻松卖到二三十万，还经常限量发售、供不应求。2023年《福布斯》亿万富豪排行榜上，法国奢侈品巨头LVMH总裁阿诺特超过马斯克成为全球首富，他的财富从2014年的335亿美元涨到了2110亿美元。
奢侈品还总涨价，2020年后香奈儿涨了9次，LV涨了10次，但2022年LVMH的毛利率仍高达68%。涨价反而让更多人抢购，进一步提升了品牌影响力。法国美妆品牌欧莱雅2023年营收3160亿，净利润626亿，而中国奇瑞汽车营收和它差不多，净利润却不到42亿，差距巨大。
然而，欧洲的好日子可能要到头了。支撑其高福利制度的三大支柱正在接连摇晃。
2022年2月俄乌战争爆发，欧洲的能源安全网被撕破。北溪管道爆炸后，德国工业电价一下子涨了400%，巴斯夫不得不关闭路德维希港的巨型化工厂，荷兰的锌冶炼厂也因为成本太高集体停产。欧盟委员会的数据显示，2023年欧洲制造业外流规模达到2200亿欧元，其中一半流向了美国和中国。
接着是美国的战略收缩。特朗普第一任期就要求欧洲承担更多北约费用，到了拜登政府，又通过《通胀削减法案》吸引欧洲的新能源产业转移到美国。法国总统呼吁“欧洲战略自主”，但德国总理坦言，没有美国，欧洲连一周的防空都维持不了。
中国产业升级对欧洲冲击也不小。2023年，中国电动车在欧洲的市场份额从3%飙到15%，光伏组件更占了新增装机量的82%。过去高端制造几乎被欧洲企业垄断，如今只能靠降价应对。例如西门子医疗的CT机三年降价25%，连空客A320客机对华报价也比2019年低了12%。
更关键的是，欧洲奢侈品行业的“认知垄断”也在逐渐被打破。很多人觉得瑞士手表精准，可现在中国制造的手表工艺早已超越它。认为法国奢侈品高贵，殊不知很多都是中国代工贴牌，没什么技术含量。而且在电动化时代，意大利超跑也显得有些力不从心了。等大家的认知提高了，欧洲奢侈品的热度可能就会下降。
面对这些危机，欧洲并非没有行动。德国政府拿出2000亿欧元补贴企业能源成本，法国重启核反应堆建设，荷兰向亚洲出口芯片制造技术换资金。但这些举措暴露了欧盟内部的分歧：东欧国家想对俄强硬，西欧更关注经济稳定；南欧希望放宽债务限制，北欧却坚持财政纪律。
在欧洲，一旦动高福利这根神经，麻烦就接踵而来。2023年冬天，英国护士为加薪19%走上街头，法国铁路工人为退休改革瘫痪交通，希腊教师也集体罢课抗议教育经费削减。对很多欧洲人来说，福利已经是理所当然的“天然权利”，政策稍一收紧就可能触发社会动荡。那一年，欧盟经济增长率只有0.4%，失业率升到6.5%，12个成员国都爆发了罢工潮。
曾经靠外部“输血”享受高福利的欧洲，如今“输血者”陆续停止供养，它必须学会“自力更生”。这场持续三十年的“舒服日子”要结束了，欧洲接下来面临的考验，才刚刚开始。
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