今日话题：常见的社会潜规则有哪些？社会如同一个复杂的生态系统，其中隐藏着许多不为人知的潜规则。这些规则虽未明文规定，却深深影响着每个人的生活与职业发展。接下来，就让我们一同探索网友们亲身经历的社会潜规则，看看它们究竟如何影响我们的日常。
首先，外貌优势在职场中体现得淋漓尽致。有网友分享道，高中时期与闺蜜一同做服务员寒假工，闺蜜因长相出众、身材高挑被选为咨客，负责引领客人入座；而自己因外貌普通、身材矮胖且近视，只能从事最底层的服务员工作，甚至需要倒潲水。大学时期，这种差异更加明显，漂亮同学能轻松成为影楼模特，享受化漂亮妆、坐着被拍照或商场走秀的待遇，几小时就能赚到200多元；而自己这样的长相普通者，只能派单、做服务员或电话销售，时薪最多20元。
职场中的人际关系同样复杂。有网友因害怕勾心斗角而放弃去医院上班，却在诊所遇到了一个“人精”同事。这位同事一上来就问了一堆问题，把网友的底细摸得一清二楚；而当网友反问时，她却总是打马虎眼，甚至对于是否上班这样的问题也只说“听老板安排”。这种职场人精虽然工作出色，很讨老板喜欢，但却让网友感到极度不适。
此外，职场中的地域偏好和性别偏见也不容忽视。有网友指出，长得漂亮的更容易成功，而会干活的却往往得不到认可。多干多错，少干反而能得到领导的表扬。更有甚者，某些公司老板会重用特定地域的员工，如江西老板重用江西人。
性别偏见在职场中同样普遍存在。有网友表示，如果能自己选择，尽量不要选女领导。因为很多女领导对男学生或男员工更为宽容和喜爱，而对女生则苛刻严格。这种偏见在职场中屡见不鲜，让不少女性员工感到困扰和无奈。
还有网友分享了自己在私人店面工作的经历。只有自己和老板（单身贵族女性）还有另一个男生的店面里，老板对男生格外钟爱。有什么事情都叫自己做，还经常PUA自己，夸男生外形帅、能力强。老板经常带男生去吃东西、应酬，甚至节假日还会一起自驾游。最终，男生成为了店长，工资比自己高两倍。
更有甚者，有网友在私人店面工作时遇到了女老板对男应聘者的不当行为。女老板在面试时高跟翘着二郎腿，脚尖离人家裤裆就差几公分，还时不时用脚挑逗人家。这种行为不仅不专业，更让人感到不适和尴尬。
看完这些网友的精彩分享，你是否也有一肚子的话想说呢？欢迎在评论区留言，分享你的职场经历和感受。
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