试用期未满是否可以离职？人社部权威解答来了
中新网10月30日电 近日，关于“试用期未满能否离职”的问题引发广泛关注。10月30日，人力资源和社会保障部通过官方微信公众号对此作出明确解答，为劳动者提供了清晰的法律依据。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内享有解除劳动合同的权利。具体而言，劳动者只需提前三日以书面或口头形式通知用人单位，即可依法解除劳动合同，无需承担额外责任。
这一规定充分保障了劳动者在试用期内的自主选择权，同时也明确了用人单位与劳动者双方的权益边界。人社部提醒广大劳动者，在行使权利时应遵守法定程序，确保离职流程合法合规。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
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