中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州隆重开幕。作为重庆国际人才交流大会的专场活动，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，通过发布人才需求目录、签署合作协议、举办产业研讨会等形式，推动渝东北地区人才与产业深度融合发展。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
171家单位发布千余人才需求，覆盖科研、医疗、教育等领域
开幕式上，渝东北区县正式发布2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录。据统计，来自科研院所、医疗卫生机构、企业及事业单位、高校等171家用人单位，共提供418个岗位，计划引进人才1056名。其中，先进材料、现代农业、科技创新等重点产业领域需求尤为突出，彰显了渝东北地区推动产业升级的迫切需求。
多场产业研讨会同步举行，共谋高质量发展路径
作为人才节的核心环节，先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会、三峡库区现代农业研讨会等多场活动同期举办。与会专家围绕“产才精准对接”“区域协同引才”“人才生态优化”等议题展开深入探讨，为渝东北地区构建“以产聚才、以才兴产”的良性循环提供智力支持。
万州连续三年举办人才节，已引进6000余名人才
重庆市万州区委副书记、区长李庆在开幕式上介绍，自2023年首届人才节举办以来，万州联动渝东北各区县持续深化人才区域协同发展，累计签约人才项目122个，引进各类人才6000余名。本届人才节进一步拓展覆盖范围，从人才引进、培育到使用、激励形成全链条服务机制，旨在将人才资源优势转化为区域发展的核心动力。
专家建言：万州应打造区域人才工作标杆
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在人才工作中发挥更大作用。他建议，万州应率先探索“产才精准对接”模式，打造“区域协同引才”样板，并在优化人才生态方面加大力度，为渝东北地区提供可复制的经验。
重庆人社局：聚焦“产才融合”激活发展新引擎
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静表示，该局将持续助力渝东北人才事业高质量发展。未来将聚焦三大方向：一是深化“产才融合”，推动人才链与产业链、创新链深度对接；二是强化“平台赋能”，建设一批高能级人才发展平台；三是优化“筑巢引凤”生态，完善人才服务保障体系。
校地企签署多项合作协议，构建人才协同发展新格局
为进一步促进人才协同发展，开幕式上，部分在渝高校与渝东北区县政府签署校地合作战略协议；京东集团与渝东北区县政府签署家政人力资源供应链合作框架协议；有关高校、科研院所与万州区政府及重点企业签署多项合作协议，涵盖技术研发、成果转化、人才培养等领域，为区域高质量发展注入新动能。(完)
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