中新网北京10月31日电 (记者 吕少威)记者今日从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局联合北京市委组织部、北京市教委、北京市国资委、北京市财政局印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》，从完善政策体系、优化服务供给、健全长效机制三大维度出发，细化9项具体举措，构建全链条就业创业支持体系，助力青年群体实现高质量充分就业。
北京将进一步强化用人单位稳岗扩岗支持力度。在原有企业政策基础上，将一次性扩岗补助范围扩大至社会组织，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的社会组织，在签订劳动合同并足额缴纳3个月以上社保后，可按招用人数享受每人1000元补助。同时延续国有企业一次性增人增资政策，稳定扩大招聘规模，建立城乡基层岗位归集发布机制，动态更新医疗卫生、养老服务、社区工作者、乡村振兴协理员等岗位信息，为毕业生提供集中选岗平台。
针对青年人才引进，北京聚焦人工智能、集成电路、生物医药等重点领域，加大对科创型中小企业引进毕业生的支持力度。发挥大学生创业板创业扶持作用，对带动就业效果显著的在板企业，其发起人或主要创始人符合条件者可申请毕业生引进，核心成员可申办工作居住证。为缓解住房压力，朝阳、海淀、昌平、顺义、经开区等区已陆续出台住宿保障、安居补贴等政策，降低青年在京生活成本。
在招考条件方面，北京放宽了高校毕业生报考限制。机关事业单位、地方国有企业招聘“应届高校毕业生”岗位，向毕业证书落款2年内（含当年）的毕业生开放，不设工作经历和社保缴纳限制。对招录对象有毕业时间要求的，需明确至毕业年度，以毕（结）业证书落款年度为准。
北京将实施实习见习计划提升就业能力，搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集不少于1万个实习岗位，并募集同等数量就业见习岗位，为在校生和离校未就业毕业生提供实践锻炼机会。同时推进就业创业能力提升计划，落实教育部“双千”计划，开设百余门培训课程，并实施技能培训评价进校园行动，引导毕业生自主参加技能培训，符合条件者可申领职业培训补贴。
为强化求职能力，北京将扩大青年求职能力实训营规模，通过组织职场体验、开展课程教学等方式，帮助毕业生提升求职技巧。在就业服务延伸方面，今年已在5所市属高校建立就业创业指导站，下一步将扩大覆盖范围，并建立北京市就业创业指导师专家库，为青年提供个性化职业规划指导。各区还将设立青年就业驿站，为外地来京求职青年提供临时住宿、政策咨询等一站式服务。
北京将完善就业困难毕业生“一对一”帮扶机制，开展人社局长结对帮扶行动，针对就业压力大的高校组织校园招聘。对离校未就业毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，并持续跟踪服务。针对低保、残疾等困难家庭毕业生，实施“一人一策”精准帮扶，提供3-5个针对性岗位信息。
在数字化服务方面，北京将推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合就业岗位、招聘会、服务机构等信息，实现“一图通览、一键可及”。同时建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、参保登记、补贴申领等事项，提供一站式办理服务。此外，北京还将建立健全青年就业失业监测体系，通过部门数据共享和定期调查，为政策优化提供数据支撑。
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