中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州正式拉开帷幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节聚焦区域人才协同发展，现场发布渝东北区县2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录，171家科研院所、医疗卫生机构、企业及事业单位、高校等用人单位提供418个岗位，计划引进各类人才1056名。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
据主办方介绍，本届人才节由中共万州区委、重庆市万州区人民政府主办，开州区、梁平区、城口县等渝东北区县党委和政府联合协办。活动期间同步举办先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会、三峡库区现代农业发展研讨会等专项活动，构建“产才融合”生态圈。
重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆在致辞中表示，万州已连续三年牵头举办三峡人才节，前两届累计签约人才项目122个，引进各类人才超6000名。本届以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，通过全链条人才服务机制，将人才资源优势转化为区域发展的核心动能。数据显示，万州近三年人才净流入率年均增长12%，成为渝东北人才集聚高地。
中国人才研究会会长何宪指出，作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，万州需在“产才精准对接”上创新突破，在“区域协同引才”中打造标杆，持续优化人才生态体系。他建议建立跨区域人才评价互认机制，推动人才政策协同落地。
重庆市人力资源和社会保障局副局长苏静透露，该局将实施三大行动助力渝东北人才发展：一是深化“产才融合”计划，围绕先进材料、智能制造等产业布局人才链；二是建设“人才飞地”平台，支持企业与高校共建研发中心；三是优化“渝才安居”政策，提供人才公寓、购房补贴等保障。
活动现场，重庆大学、西南大学等6所高校与渝东北区县政府签署校地合作协议，京东集团与万州区政府达成家政人力资源供应链合作框架，另有8家科研院所与重点企业签订技术攻关协议。这些合作将推动人才链、创新链与产业链深度融合，为渝东北高质量发展注入新动能。(完)
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