近日，有求职者提出疑问：公司要求入职员工上交毕业证，这种做法是否合法？针对这一问题，人社部于9月18日通过官方微信公众号给出了明确答复。
人社部指出，根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。因此，公司要求入职员工上交毕业证的做法是不合法的，这属于典型的求职陷阱。
对于求职者而言，保护个人证件的安全至关重要。求职者千万不要将证件原件交付给他人，以免造成不必要的麻烦。如有需要，仅向有关人员出示证件即可，切勿轻易交出原件。
同时，如果需要提供证件的复印件或影印件，求职者一定要记得在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。这样既能满足公司的需求，又能确保个人证件的安全。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
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