中新网10月13日消息，针对公众关注的流动人员人事档案问题，人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）于10月13日通过官方微信公众号发布权威解答，详细说明档案材料构成及管理规范。
根据《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案的材料内容与分类标准参照干部人事档案相关规定执行。具体涵盖以下核心材料：政治面貌证明、工作履历记录、教育培训证书、职业资格认证、专业技术职称评定、评聘专业技术职务文件、年度工作考核与业绩评价、入选重大人才工程证明、获得重大奖项荣誉、重要社会兼职记录，以及违规违纪违法处理处分文件等。
人社部强调，档案管理服务机构需严格履行材料整理、鉴别与归档职责。当流动人员申请档案转递、接收等服务时，若发现档案缺少关键材料，机构将一次性告知具体缺失内容及可能产生的影响，并提示及时补充完善相关材料，确保档案完整性。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
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