“秋假亲子陪伴日”这一创新福利你听说过吗？近日，浙江嘉兴一家新媒体电商公司推出的带薪秋假政策引发全网关注——员工不仅能享受6天带薪假期，还能获得最高2000元的亲子旅游补贴！这一举措迅速登上热搜榜，成为职场人热议的焦点。
据公司发布的通知显示，11月12日至14日为嘉兴中小学秋假时间，该公司特别为家中有子女的员工开设了“秋假亲子陪伴日”，假期从11月12日持续至11月17日，共计6天。其中，11月17日为公司额外增设的关怀假日，旨在让员工在陪伴孩子游玩后能充分休息，以更好的状态投入工作。
更令人心动的是，公司为鼓励员工真正实现亲子陪伴，特别提供每人1000元的带娃旅游补贴。若夫妻双方均在公司任职，则可报销2000元，切实减轻家庭出游的经济负担。
公司人事部组长叶女士证实了通知的真实性。她介绍道：“创始人认为，既然学校放假，父母就应该带孩子出去玩。五天假期可能玩累了，所以额外增设一天关怀假，让父母休息后精神饱满地回归工作。”至于旅游补贴，则是股东在会议上临时提出的暖心举措，认为公司应力所能及地支持员工家庭。
这一政策引发网友广泛讨论，不少人羡慕地表示：“这才是真正的‘神仙公司’！”“希望这样的福利能全国推广！”事实上，浙江已有不少企业推出类似举措。今年，浙江省率先在全省推行中小学春秋假制度后，多家公司主动调整假期安排，助力员工平衡工作与家庭。
例如，平湖一家公司为方便员工陪孩子度假，主动统计带娃出游需求，调整旅游计划，让员工“带娃旅游两不误”。该公司工会主席直言：“学生放秋假，家长不放假，那这个秋假就失去了意义。”
来源：浙工之家、九派新闻、网友评论
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