近期，被誉为“永远争第一”的北京国安队遭遇了前所未有的困境，三连败的战绩让球迷们痛心疾首。他们先是以0:6的悬殊比分惨败给山东泰山队，随后又以0:2不敌河南队，最后在与上海海港队的对决中以2:3惜败。这一系列失利不仅让国安队基本退出了中超争冠集团，更让主帅塞蒂恩的执教能力受到了广泛质疑。
本赛季，北京国安队在引援方面下足了功夫，不仅引进了多名内外援，还聘请了前巴萨主教练塞蒂恩。在赛季初，国安队甚至一度拿到了半程冠军，然而好景不长，球队状态迅速下滑。那么，究竟是哪些原因导致了国安队的如此低迷呢？下面，我们就来细数一下北京国安队的四大致命败笔。
败笔一：新帅战术混乱，不懂中超打法
上赛季，北京国安队在主教练苏亚雷斯的带领下，采用了稳扎后防、双外援中后卫坚固防守、快速反击的战术打法，成功让国安队重新杀回亚冠。然而，令人意想不到的是，总经理李明竟然错误地换走了苏亚雷斯，转而聘请了塞蒂恩。塞蒂恩的传控打法在中超赛场上显得格格不入，导致国安队的打法变得混乱不堪。
在比赛中，北京国安队的后卫线经常采用三后卫阵型，结果被对方轻易打穿身后，频繁出现漏球情况。而在比赛打不开局面时，苏亚雷斯能够果断堆砌前锋进行猛攻，反观塞蒂恩的换人则往往针对前锋和中场，却毫无作用可言。
败笔二：引援失衡，中后场外援居多
虽然北京国安队引进了塞尔吉尼奥、吴少聪、达万、斯帕伊奇等内外援，但仔细分析不难发现，这些引援大多集中在中后场。球队严重缺乏前场攻击手，更没有形成外援攻击群。在中超赛场上，如今多数队伍都是将五个外援放在中前场，顶多在后场放一个高个子后卫。反观北京国安，引进的却大多是中后场工兵型球员，这导致球队在进攻端显得力不从心，难以与头号射手法比奥形成有效配合。
败笔三：老将新人并存，留下巨大隐患
本赛季，北京国安队的阵容中老将和新人太多，导致球队在体能和经验上出现了严重的不平衡。王刚、池忠国、侯森三名主力都是36岁高龄，张稀哲和恩加德乌也34岁。随着联赛的推进，这些老将的体能逐渐下降，基本踢不动了。
而吴少聪、范双杰等新人则显得过于稚嫩，根本扛不起后防线的大旗。面对各个队伍的四五个外援的攻击群猛攻，他们频繁出现漏球和失误，直接断送了国安队的好成绩。
败笔四：总经理用人不当，引援决策存疑
北京国安队自从将总经理罗宁换成李明之后，虽然再也没有了经典的“罗宁语录”，但球队的成绩却并未因此得到提升。李明在任期间，只带领球队拿到过一个冠军。在主教练的选择上，他更是频繁更换，从施密特到热内西奥、谢峰、斯坦利、塞蒂恩，教练是真没少换，但管用的就施密特、热内西奥、苏亚雷斯三人。为何不坚持留用这些成功的主教练？至今仍然是一个谜。
在外援的选择上，除了巴坎布、奥古斯托、比埃拉组合备受好评外，其他几年也就只有一个超级射手法比奥稍微拿得出手。古加、恩加德乌还稍微管点用，但姜祥佑、梅米舍维奇、马马杜等实力派球员为何没留用？而阿德本罗、斯帕伊奇等“玻璃人”为何却坚持聘用？这同样是一个谜。
有人怀疑李明总经理私下吃了回扣，当然这并没有真凭实据。但不可否认的是，他在用人方面确实存在诸多问题。倘若今年足协杯再不能夺冠，北京国安队将面临四大皆空的尴尬境地，而总经理李明也将难辞其咎。
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