直播吧09月24日讯 在其最新传记《梦想：如何赢得欧冠》中，意大利名帅安切洛蒂首次深度披露2017年遭拜仁慕尼黑解雇的幕后故事，揭示豪门俱乐部管理层的决策逻辑与战术争议。
尽管率领拜仁以15分优势夺得2016-17赛季德甲冠军（超过瓜迪奥拉执教时期最大分差），安切洛蒂仍面临巨大压力。他透露，在拜仁这样的顶级俱乐部，夺冠仅是基本要求，管理层对欧冠成绩的期待远高于联赛。
"这家俱乐部的独特之处在于，它不受单一老板控制，而是由多元化股东群体和传奇名宿组成的管理层共同决策。"安切洛蒂特别提到赛季中途主席职位更迭后，乌利·赫内斯重新掌权带来的管理风格变化。他回忆与董事会主席鲁梅尼格的渊源："当他在国米效力时，我正为罗马踢球，球场上我们曾多次交锋。"
面对管理层提出的球员纪律强化要求，安切洛蒂选择用独特方式回应。当董事会塞给他一份包含五条规章的文件要求宣读时，这位经验丰富的教练在更衣室当着全体球员的面表示："董事会要求我宣读这份规章。"通过这种划清界限的方式，他坚持了职业教练应有的自主权。
"面对顶级职业球员，管理方式必须与青年队区分开来。"安切洛蒂强调自己始终在维护教练组的权威，即便这让他与部分管理层产生摩擦。
2017年9月欧冠小组赛对阵巴黎圣日耳曼的比赛成为转折点。安切洛蒂决定弃用当时已显老态的边路组合，转而让后卫更多前插主打中路进攻。这一战术调整导致球队攻守失衡，开场2分钟便被对手破门，最终0:3惨败，创下拜仁21年来欧冠最差战绩。
赛后第二天，董事会紧急召开会议。鲁梅尼格在总结时直言："球队新赛季表现未达预期，巴黎之战证明必须采取行动。"安切洛蒂由此成为问题根源，遭遇职业生涯第四次被豪门解雇（此前包括尤文图斯、切尔西、皇家马德里）。
回顾这段经历，安切洛蒂指出："解雇教练的未必是反复无常的俱乐部主席，上市公司股东群体同样能做出冷酷决定。"这番言论揭示了现代职业足球中，教练与俱乐部管理结构的复杂关系。
目前担任巴西国家队主帅的安切洛蒂，通过传记中的坦诚披露，为外界理解豪门俱乐部内部运作提供了珍贵视角。他的经历证明，即便拥有冠军教头光环，在顶级联赛中保持战术创新与管理平衡仍是巨大挑战。
猜你喜欢
