新赛季倒计时28天，回顾上赛季，森林狼连续两年杀入西部决赛，创下了队史最佳战绩。这支年轻的队伍正以稳健的步伐，书写着属于他们的辉煌篇章。
森林狼过去两个赛季的成功，离不开其稳定的八人轮换体系：戈贝尔+唐斯/兰德尔+麦克丹尼尔斯+华子+康利+里德+沃克+李凯尔/迪文岑佐。两年间，这套阵容仅微调了两个轮换成员，八个攻防兼备的球员，构建了一个相对稳定且高效的体系和模式。
森林狼的崛起，与当家球星华子的出色表现密不可分。他的带队成绩，甚至超越了传奇球星凯文-加内特。加内特曾在2004年带领森林狼杀入西决，但受限于阴阳合同事件，球队在之后的多年里未能再次进入季后赛。而华子，这位年轻的领袖，正带领森林狼走向新的高度。
巴特勒在2018年曾带领森林狼时隔14年重返季后赛，但首轮便不敌火箭。随着巴特勒的离队，森林狼再次陷入沉寂与重建。直至2020年选秀大会，森林狼用状元签选中了安东尼-爱德华兹，球队的复兴之旅正式开启。
华子出道即巅峰，菜鸟赛季便场均贡献19.3分4.7篮板2.9助攻1.1抢断。二年级时，他带领球队闯入季后赛，首次季后赛之旅便场均砍下25.2分3.0助攻1.2抢断，三分球命中率高达40.4%。三年级时，他首次入选全明星，季后赛场均更是飙升至31.6分。如今，他已经成长为场均27.6分4.5助攻的最佳二阵+全明星后卫，连续两年带领球队杀入西决，无疑是森林狼崛起的基石领袖。
更令人惊叹的是，华子现今才24岁，已经连续四年进入季后赛，两次打入西决。在华子的带领下，森林狼正迎来强势崛起。
上赛季开始前，森林狼拆分了戈贝尔+唐斯的双塔组合，兰德尔用出色的表现证明了他可以成为唐斯的替代者。今年季后赛，兰德尔场均贡献21.7分5.9篮板4.9助攻，三分球命中率达到38.5%，场均能命中两记三分球。他既有空间价值，又有硬解能力，还有一手策应，与唐斯互换堪称双赢。
更重要的是，兰德尔的合同比唐斯更具性价比。由于兰德尔的出色表现，森林狼今夏给他提供了一纸3年1亿美元的续约合同。管理层认为他的“季后赛硬度”值得投资。相比之下，兰德尔的续约合同无疑为森林狼节省了大量薪资空间。
兰德尔上赛季常规赛和季后赛场均得分都排在队内第二，是华子之后最重要的得分点兼二当家。他的即战力属性，对正处于强势上升期的森林狼来说，是极大的补充。
森林狼已经连续两年杀入西决，成功续约兰德尔确保了阵容核心架构的稳定。围绕华子+兰德尔双核打造争冠阵容，是今后两至三年的建队蓝图。
森林狼还用一纸5年1.25亿美元续约了纳兹-里德，这位年度最佳第六人（2023-24赛季）已成为森林狼体系的重要一环。里德上赛季常规赛替补场均贡献14.2分6.0篮板2.3助攻，三分球命中率为37.9%；季后赛场均10.4分4.7篮板1.7助攻，三分球命中率高达39.7%，顶级空间价值完美适配华子。
森林狼拥有216公分的戈贝尔、206公分的里德、206公分的兰德尔三个内线，既能摆出戈贝尔+兰德尔/里德的双塔阵容，也能使用兰德尔/里德打5号位的五外阵容。前场高度一直是森林狼的优势之一，这也是他们今年季后赛首轮4-1轻取湖人的关键。
里德年均只拿2500万，考虑他的身高、投射、得分能力以及在体系结构中的独特性，完全物超所值。
森林狼打造顶级八人轮换体系的代价是薪资爆炸。新赛季，华子薪资为4555万、戈贝尔3500万、兰德尔3086万、麦克丹尼尔斯2439万、里德2155万、迪文岑佐1199万、康利1077万。再加上其他小合同球员，森林狼下赛季薪资总额已经高达2.026亿，远超奢侈税起征线1.879亿，新赛季需要缴纳2439万奢侈税。
为了节省开支，森林狼不得不通过先签后换把沃克送往老鹰。沃克今年季后赛发挥不理想，场均仅得8.3分，投篮命中率仅有38.9%，表现下滑也是森林狼放走他的原因之一。目前的薪资状况也根本无法留下沃克。
康利新赛季将年满38周岁，森林狼必须要在轮换末端挖掘队内潜力去填补沃克离开以及未来康利老化带来的战力下滑。华子、戈贝尔、兰德尔、麦克丹尼尔斯、里德、迪文岑佐、康利七人轮换固定，谁能从板凳席脱颖而出成为轮换第8人，这是森林狼新赛季的重点考察任务。
森林狼的主体轮换没有大的变动，华子和兰德尔的表现共同决定了球队未来的上限。森林狼连续两年杀入西决证明了目前体系的成功之处，但华子成长为超级巨星才能继续拔高球队的上限。他目前MVP票选最高第7、最佳阵容冲到二阵，或许只有华子蜕变为MVP票选前三、入选最佳一阵，森林狼才有杀出西部的机会。
目前就让我们对这个24岁的球队老大保持耐心，华子其实已经足够优秀了，只是西部实在是太卷了。想冲击总冠军，大环境逼着华子还得变强！
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