在足球界的一片哗然中，前曼联主帅滕哈赫在勒沃库森的执教生涯戛然而止——上任仅62天后便被解雇。尽管部分球迷认为俱乐部此举过于冷酷，但德国权威媒体《图片报》深入调查后指出，滕哈赫的离职实为自身管理失控的必然结果。
管理层架空：转会决策权被剥夺
8月28日，即滕哈赫下课前4天，勒沃库森悄然签下西班牙边锋卢卡斯·巴斯克斯。这一关键引援竟未通过主帅同意，直接暴露了滕哈赫已被排除在决策核心之外。据内部人士透露，此时俱乐部高层已对其失去信任，解雇只是时间问题。
全员对立：从球员到后勤的集体抵触
《图片报》披露，滕哈赫在队内遭遇前所未有的孤立。其与教练组、理疗师、队医等后勤团队矛盾重重，更与全体球员关系破裂。这种跨部门的全面抵触在职业足坛极为罕见，却真实发生在滕哈赫身上。
公开逼宫：挑战高层权威的致命操作
滕哈赫的两大行为直接激怒管理层：其一，多次在公开场合要求俱乐部引进新援，完全忽视财政预算限制；其二，在高层已决定出售扎卡的情况下，公然反对交易，这种当众打脸的举动彻底断送了其职业前景。
领导力缺失：赛前动员与战术部署双失败
执教能力遭广泛质疑的案例包括：赛季首战对阵霍芬海姆前，滕哈赫未进行任何战前动员演讲；比赛中球员普遍反映缺乏明确战术指导，导致场上不知所措。更荒诞的是，其训练方法引发球员困惑——频繁要求全队进行俯卧撑训练，却无法解释其与技战术的关联性。
天价赔偿：62天执教收获600万欧元
尽管执教成绩惨淡，滕哈赫离任时仍获得500万欧元解约金，加上2个月工资，其62天勒沃库森生涯总计收入达600万欧元，日均收入高达10万欧元。这一数字再次引发外界对职业足球教练薪酬体系的讨论。
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