NBA季后赛1-16号种子对阵新规？总经理投票揭晓变革方向

北京时间10月9日，NBA官方公布了一年一度的赛季前球队经理投票结果。此次投票涵盖了球队排名预测、球员奖项归属、休赛期操作评估、新秀与国际球员潜力、防守端表现、球队主帅执教能力等多个维度，同时还包含了一些趣味类投票项目。而在最后一项关于现有NBA情况的建议投票中，总经理们提出了诸多具有前瞻性的改革意见。

总经理们的建议广泛涉及阵容构建的交易规则、选秀日程安排、比赛流程优化、季后赛赛制调整、选秀系统完善、工资帽规避策略以及赛程安排等多个方面。

总经理认为需要修改的现有NBA规则

• 阵容构建（26%）：选秀规则过于严格，建议为自家选秀球员增加薪资空间折扣，允许交易部分薪资，并统一所有底薪合同。
• 选秀赛程（19%）：恢复单日制选秀，仅在第一天进行抽签，自由球员市场在选秀结束后开启。
• 比赛流程（15%）：倡导持续/更快的比赛节奏，引入曲棍球式替补规则，取消实战暂停。
• 季后赛赛制（11%）：提出1-16号种子对阵方案，头号种子拥有选择对手的权利，并改变附加赛赛制。
• 选秀系统（7%）：不能连续三年获得前六顺位签位，避免奖励摆烂球队。
• 提高规避薪资空间的惩罚（7%）：加强薪资空间规避的惩罚力度。
• 赛程安排（7%）：减少背靠背比赛，取消主客场背靠背比赛。

此外，总经理们还提及了其他一些建议，如埃兰式结束（得到目标分数取胜）、增加发展联盟比赛尝试、取消第六次犯规离场规则（超出6犯后给对手一次罚篮和发球权）等。

回顾去年，总经理们的投票重点在于阵容构建方面的奢侈税线规则等，占比达到了20%。而今年，随着对比赛公平性和观赏性的更高追求，季后赛赛制等改革建议成为了新的关注焦点。