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“我不值15万吗？”
近日，一段关于浙江大学新闻学专业女生在招聘会上提出工作期望的视频引发了广泛关注。视频中，这位女生表示，她希望找到一份年薪15万且保证双休的工作。这一看似普通的愿望，却在网络上引发了轩然大波。
每年秋季，都是各大高校毕业生准备秋招的关键时期。为了帮助学生更好地找到心仪的工作，相关部门会集中举办招聘会，吸引众多企业前来招募优秀人才。一般来说，名校和发达地区的招聘会往往能吸引到更多优质企业，为学生提供更多选择。
在杭州的一场招聘会上，记者采访到了一位浙江大学的准毕业生。这位女生表示，她学习的是新闻专业，并计划前往广东工作。当被问及对未来岗位的期望时，她毫不犹豫地提出了年薪15万且保证双休的要求。
对于一名名校毕业生来说，这样的薪资期望似乎并不算高。毕竟，能够考入浙江大学这样的名校，意味着他们在学业上曾是佼佼者。然而，现实往往比理想更为残酷。
这段采访视频被发布到网络上后，非但没有引起共鸣，反而引来了不少网友的批评。许多网友认为，这位女生对当前的就业形势缺乏清醒的认识。在当前的经济环境下，找到一份工作已经不易，更别提找到一份完全符合自己期望的工作了。
面对网友的嘲讽，这位女生忍不住回怼：“我难道不配年薪15万吗？”从她的角度来看，她的想法并无不妥。毕竟，她能够从众多考生中脱颖而出，考入浙江大学，足以证明她的优秀。然而，将她的期望放在当前的就业市场上来看，就显得有些天真了。
尽管她是名校毕业生，但她所学的新闻学专业在当前的就业市场中并不占优势。如果她读的是工科专业，那么15万的年薪或许还有可能实现。然而，新闻学这样的文科专业，每年从各大高校毕业的毕业生数量庞大，而市场需求却相对有限。供给大于需求的情况下，想要拿到高工资几乎成为了一件不可能的事情。
有网友建议，如果她愿意放弃本专业，转而面试大企业的公共或营销岗位，或许还能凭借名校学历获得机会。然而，如果她坚持依靠本专业找到一份年薪15万且双休的工作，那么几乎是不可能的。
新闻学专业的就业方向主要集中在考公、记者或编辑等纯文科性质的岗位。如果她选择这些工作，或许还能找到双休的岗位。然而，如果她想要进入互联网或媒体公司，那么几乎不可能实现双休。因为文字工作往往需要紧跟时事热点，加班熬夜成为了常态。遇到重大新闻时，连轴转也是有可能的。
如果她真的想要找到一份年薪15万且双休的工作，那么以她的专业背景来看，几乎是不太可能的。这样的工作往往更偏向于工科专业。然而，工科专业虽然能够拿到高薪，但付出的努力也丝毫不少。一些工科专业不仅无法朝九晚五地上班，甚至还需要进入工厂工作。
对于这位女生来说，要想找到她口中的那种工作，或许只有中小学老师、图书馆管理岗位或一些竞争性没那么大的国企才有可能实现。然而，这些工作虽然稳定，但总体薪资水平在未来很难有很大的变化。很可能工作多年后，她的薪资水平还和刚入职时相差无几。
有网友表示，能够满足年薪15万的文科编制岗，基本上只有南方或珠三角地区的考公岗位才有。然而，这些岗位对于本科生来说，竞争异常激烈。因为和你一起竞争的同学，各个都是人中龙凤，甚至人家的学历起点比你还要高。
在这种情况下，这位女生想要轻松找到工作几乎是不可能的。她能够自信地提出这样的薪资标准，说明她认为自己非常优秀。然而，在当前这种就业环境下，比她优秀的比比皆是。如果她想要找到一份工作先生存下来，那么期望最好不要放得太高。
信息来源：
杭州网《#百万英才汇南粤·杭州站 招聘会 现场，有浙大学生想去广东发展，期待一份年薪15万元，有双休的工作。#求职#浙江大学》
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