粉笔AI：7000万用户助力公考教培行业确定性增长

近期，公考领域迎来重大政策调整——报名年龄上限从35岁放宽至38岁，但部分省份的招录规模却呈现缩减趋势。以广东省为例，2026年全省计划招录人数较2025年减少5640人，降幅达32.38%；同时，9395个岗位中要求研究生学历的占比提升至20.45%，较2025年的15.10%显著增加。这一变化既缓解了考生的年龄焦虑，也加剧了竞争压力：报名人数持续增长导致通过率下降，公考教培行业因此陷入更激烈的“内卷”，用户与企业都在寻求突破瓶颈的解决方案。

“在资源丰沛的时代，智能效率是唯一稀缺的资源。”

11月15日，粉笔在北京举办投资人调研大会，业务副总裁刘帅如此阐述公司对AI技术的战略定位。面对公考难度升级与用户需求分化，粉笔选择以AI为核心驱动力，通过精准匹配学习资源、优化备考路径，帮助用户在海量信息中高效提分。其推出的“AI刷题系统班”便是一个典型案例：2026年国考报名公告发布次日，该产品单日销量突破14000单，用户学习效率提升至少29%，模考平均分提高15-20分，成为行业效仿的标杆。

粉笔AI刷题系统班界面

01. 科技先行：粉笔AI的三阶段进化史

粉笔总裁魏亮观察到，当代考生对线上学习的接受度已远超以往，尤其在经济发达地区，AI产品的渗透率显著提升。“用户提问后，AI不仅能分析知识点，还能举一反三，通过记录弱项生成个性化学习建议。”这种体验的升级，源于粉笔长达十年的技术沉淀。

粉笔的技术发展可分为三个阶段：

• 第一阶段（2015-2018年）：移动端题库破局。粉笔推出招录考试培训行业首款综合线上题库APP，解决了用户四处搜集资料、题目解析不全等痛点，迅速积累首批用户。
• 第二阶段（2019-2021年）：直播技术引领行业。自研零延时无缝回放、题目互动等直播功能，高峰期支持15万人同时在线，技术容量达100万人，奠定线上教育基础设施优势。
• 第三阶段（2022年至今）：AI大模型深度应用。从智能练习、申论批改到发布自研公考垂域大模型，粉笔陆续推出“错题归集”“AI面试点评”“AI刷题系统班”等产品，构建智能备考闭环。

粉笔AI研发历程

数据显示，2025年上半年，AI刷题系统班累计销售额突破1600万元，成交单量约5万单，全年销售额有望突破1亿元。7月升级后，该产品通过“精准诊断-动态规划-靶向练习”闭环，进一步巩固竞争优势。目前，近20万购课用户中，90%为首次付费或注册超1年的老用户，印证了产品的高复购率与用户粘性。

02. 打破传统：AI重构教育“不可能三角”

粉笔CTO陈建华提出，AI技术正在破解教育领域的“高质量、大规模、个性化”矛盾。以粉笔AI刷题系统班为例，其核心优势在于：

• 个性化学习路径：打破传统课程“一刀切”模式，根据用户测评结果绘制能力图谱，动态调整训练数据与备考节奏，将学习主动权交还用户。
• 场景化效率提升：面试AI点评产品突破时空限制，模拟真实考场环境，相比真人模拟问答效率更高；OMO精品班通过“智能考勤”“课前选择”等系统，使线上系统班复购率同比提升10%，30%用户额外购买AI产品。
• 企业运营降本增效：24小时在线的AI老师减少对师资人力的依赖，图书成本从21%降至15%；2025年上半年研发开支达1.08亿元，近200人科研团队中80%来自国内外名校，确保技术持续领先。

粉笔投资人调研大会

内部测评显示，粉笔垂域大模型在言语、判断推理等科目中的表现优于DeepSeek等通用模型，验证了其技术商业化能力。截至目前，AI产品使用人数超1500万人次，付费学员达150万，AI面试点评量累计470万次，覆盖35万用户。2025年AI刷题系统班销售目标已提前完成，印证了市场对智能化教培产品的强烈需求。

03. 未来展望：AI驱动教培行业长期价值

粉笔创始人张小龙在调研会上强调，公司将以AI技术为核心，持续优化教研成果，构建行业绝对优势。通过开放、信任的企业文化与前沿科技应用，粉笔旨在打造穿越周期的核心竞争力。随着用户习惯向AI迁移，粉笔已建立技术壁垒与市场认知，其AI产品的订单转化率与应用范围有望进一步扩大，成为业务拓展与估值提升的关键引擎。未来，AI技术将从幕后走向台前，为教培行业注入持续增长的韧性，夯实企业长期价值基础。