编辑 | 余晖
记者27日从国家公务员局获悉，2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员报名工作即将正式启动。考生可于10月28日8:00至11月6日18:00期间，登录“2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”（http://subb.scs.gov.cn/lx2026）进行网上报名。笔试将于11月29日在全国各直辖市、省会城市和自治区首府同时举行。
本次公开遴选和公开选调共有35个中央机关部门参与，计划选拔279名公务员。
其中，公开遴选职位涵盖了处长职务和一级调研员及以下职级，计划选拔266人；而公开选调职位则主要为三级、四级调研员职级，计划选拔13人。
在《2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》中，对于“报名人员应当具备的资格条件”进行了明确说明：
报考处长职位的考生，须现任县处级正职领导职务，或者具有2年以上县（市、区、旗）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位的考生，则须现任相同层次的职务职级。
除对年龄有特殊要求的职位外，报考处长或者一级、二级调研员职位的考生，年龄需在46周岁以下（1978年11月以后出生）；报考三级、四级调研员职位的考生，年龄需在43周岁以下（1981年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的考生，年龄需在38周岁以下（1986年11月以后出生）。其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的考生，年龄需在35周岁以下（1989年11月以后出生）；现为一级、二级科员的考生，年龄需在32周岁以下（1992年11月以后出生）。
值得一提的是，与2025年度公开遴选职位为一级调研员及以下职级相比，2026年度公开遴选的职位新增了处长职务，且年龄限制从43周岁以下放宽到了46周岁以下，这无疑为更多有志于投身中央机关工作的公务员提供了更广阔的空间和机会。
本次公开遴选和公开选调工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以及《全国公务员队伍建设规划纲要（2024－2028年）》的有关部署要求。工作鲜明树立了选人用人的正确导向，坚持新时代好干部标准，着力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的公务员。同时，突出政治标准，在报名推荐时压实组织把关责任，在考试中重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，在考察中严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。此外，还按照实施公务员渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求，适当放宽了公开遴选和公开选调的年龄条件，进一步拓宽了选人视野和范围。坚持基层导向和队伍稳定相统一、组织推荐和竞争择优相结合的原则，保持适度规模，兼顾优化上级机关队伍结构与稳定基层队伍。
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