11月1日，蓝营“改选”交接仪式正式登场，在吴伯雄的见证下，朱立伦将“信物”交给了郑丽文，标志着蓝营正式进入郑丽文时代。
交接仪式后，郑丽文进行了长达20分钟的脱稿演讲，她表示要带领蓝营从“羊群变成狮群”，走上光明的康庄大道，扮演和平的缔造者。这一番慷慨激昂的发言让在场掌声雷动，台下的马英九甚至潸然泪下，不时擦拭眼角泪水，一旁的吴伯雄也一度哽咽。郑丽文的出现，无疑为蓝营注入了新的希望。
岛内媒体人郭正亮指出，郑丽文的演讲极具激情，共鸣显著，她试图将蓝营过去的一些坚持带回来。马英九等人对比今昔，感触颇深，也感受到了极大的反差。从郑丽文的人事安排中，不难看出她有意延续连战、马英九的路线。
郑丽文的演讲不仅在蓝营内引发极大震撼，也让“柯粉”感叹“蓝营2.0”时代的到来。沈政男表示，郑丽文的演说与30多年前初次见到她时并无二致，依旧充满能量，讲话慷慨激昂，声音与表情都散发光芒，强调蓝营彻底改变的时刻已经来临。
果不其然，11月3日，郑丽文再抛重磅消息。据蓝营人士披露，郑丽文将化口号为实际行动，准备前往各地基层号召更多支持者加入蓝营，扩大基本盘。同时，她已开始交接各地方主管及民代提名状况，积极展开协调整合的前置工作，为后续的县市角逐做准备。
郑丽文“说干就干”的风格再次得到印证。交接仪式后，她表态希望每个蓝营代表能找到100个新老朋友加入蓝营，让蓝营新增20万成员。现在，她率先用行动付出实际，势必进一步激发蓝营人士的热情，同时也有助于她进一步整合蓝营。或许，蓝营将从此刻进入改变的快车道。
不仅如此，11月3日，郑丽文还宣布了第四波人事安排，即地方主委的人事安排。她表示，蓝营台北方面依旧由戴锡钦担任主委，对于其他地方，将高度尊重地方需要，希望蓝营依旧充满攻防能力。因此，绝大多数地方主委将继续留任，强调他们本就有重要任务。言下之意，人事安排基本不会有太大变动，依旧沿用朱立伦启用的人马。
在郑丽文看来，过去蓝营在县市角逐中成绩不错，但始终未能重回声量第一。她认为蓝营应不断自我检讨，扭转颓势。她强调，将带领蓝营重返“当家”，更要在立院单独过半，达成蓝营完全执掌的任务。从这里可以看出，郑丽文对蓝营有了新的打算，留用旧人马也凸显其有意稳住蓝营内情势，为蓝营起到“定扰止纷”的作用。
要知道，在郑丽文交棒之前，朱立伦就宣布要带领包括地方主委在内的211人“总辞”，此举在蓝营内引发纷扰。有人认为这是朱立伦给郑丽文设置难堪，因为县市角逐在即，地方主委要承担关键辅助作用，短时间内重新安排势必造成郑丽文布局县市角逐的延后。也有人认为这是给郑丽文最大的人事安排空间。各种说法层出不穷，让蓝营难以形成真正意义上的团结。现在郑丽文继续沿用，几乎没有太大改变，足见其不俗手腕，不仅化解了一切质疑，同时也让蓝营更加团结。
同时，这一人事安排也直接打破了外界传出郑丽文与连胜文之间“私相授受”的说法。日前外界就传出，郑丽文将会重用连胜文，并协助他“圆梦”。因为连胜文在此前的台北县市角逐中败给了柯文哲，因此不排除他会“卷土重来”。而主委一职，也能让其熟悉竞选事务，为未来角逐铺垫。结合郑丽文在角逐期间对“连系”人马的帮助，更使得相应说法愈发激烈。
现在看来，连胜文虽未能获重用，但能为郑丽文整合蓝营提供助力。因为县市角逐在即，如若地方主委随意启用新的人选，交接环节及熟悉事务都将耗时巨大。如若让原先人马继续留下，他们不仅会对郑丽文更加信任，同时也会让郑丽文加快布局县市角逐。此举无可厚非，毕竟郑丽文与连家关系匪浅，接替后随即重用，很有可能会授人以柄。
当然，现在最尴尬的莫过于卢秀燕。在郑丽文的就任仪式上，部分蓝营要员并未参加，包括侯友宜、赵少康、卢秀燕等。前两者缺席外界并不意外，他们始终支持郝龙斌。但卢秀燕的缺席却让人不解，毕竟她之前还与郑丽文以“姐妹”相称，甚至主动提及郑丽文对她的帮助。因此，她的缺席外界更多认为是与郑丽文的表态有关，即郑丽文认为韩国瑜以及蒋万安都是接下来的可能人选，要透过初选做决定。
但现在郑丽文展现出来的气度与之高下立判，她继续沿用朱立伦人马，更多站在蓝营整体角度看待问题，而非出于个人打算。而卢秀燕却出于自身考量而缺席交接，实则略显狭隘，两者形成鲜明对比。不知道卢秀燕看到这一幕，是否会无地自容，或许她应该能够更加理解郑丽文的表态。
至于后续如何，我们拭目以待！
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