11月1日，蓝营“改选”交接仪式正式登场，在吴伯雄的见证下，朱立伦将象征权力的“信物”交给了郑丽文。这一交接标志着蓝营正式进入郑丽文时代，引发岛内广泛关注。
交接仪式后，郑丽文发表了长达20分钟的脱稿演讲，她以“带领蓝营从‘羊群变成狮群’”为口号，承诺将带领蓝营走向光明，扮演和平的缔造者。演讲引发全场掌声雷动，台下的马英九感动落泪，不时擦拭眼角，吴伯雄也一度哽咽。郑丽文的出现，无疑为蓝营注入了新的希望。
岛内媒体人郭正亮指出，郑丽文的演讲充满激情，引发强烈共鸣。他认为，郑丽文试图将蓝营过去的一些坚持带回来，与马英九等人对比今昔，产生了极大反差。这显示出郑丽文的人事安排有意延续连战、马英九的路线。
郑丽文的演讲不仅在蓝营内部引发震撼，也让“柯粉”感叹“蓝营2.0”时代的到来。沈政男表示，郑丽文的演说风格与30多年前初次见到她时无异，依然充满能量，慷慨激昂，声音与表情都散发光芒，仿佛随时都在进行演讲比赛。他强调，蓝营彻底改变的时刻已经来临。
果不其然，11月3日，郑丽文再抛重磅消息。据蓝营人士披露，郑丽文将化口号为实际行动，计划前往各地基层号召更多支持者加入蓝营，以扩大基本盘。同时，她开始交接各地方主管及民代提名状况，积极展开协调整合的前置工作，为后续的县市角逐做准备。
郑丽文“说干就干”的风格再次得到印证。交接仪式后，她表态希望每个蓝营代表能找到100个新老朋友加入蓝营，新增20万成员。如今，她率先用行动付出实际，势必进一步激发蓝营人士的热情，同时也有助于她进一步整合蓝营。可以说，蓝营或许将从此刻进入改变的快车道。
11月3日，郑丽文还宣布了第四波人事安排，涉及地方主委的任命。她表示，蓝营台北方面依旧由戴锡钦担任主委，其他地方则高度尊重地方需要，希望蓝营保持攻防能力。因此，绝大多数地方主委将继续留任，强调他们本就有重要任务。言下之意，人事安排基本不会有太大变动，沿用朱立伦启用的人马。
在郑丽文看来，蓝营过去在县市角逐中成绩不错，但始终未能重回声量第一。她认为蓝营应不断自我检讨，扭转颓势。她强调，将带领蓝营重返“当家”，并在立院单独过半，达成完全执掌的任务。这显示出郑丽文对蓝营的新打算，同时留用旧人马也凸显其有意稳住蓝营内部情势，起到“定扰止纷”的作用。
要知道，在郑丽文交棒前，朱立伦宣布带领包括地方主委在内的211人“总辞”，此举在蓝营内引发纷扰。有人认为这是朱立伦给郑丽文设置难堪，因为县市角逐在即，地方主委需承担关键辅助作用，短时间内重新安排势必影响郑丽文的布局。也有人认为这是给郑丽文最大的人事安排空间。各种说法层出不穷，导致蓝营难以真正团结。如今郑丽文继续沿用旧人马，几乎无太大改变，足见其不俗手腕，不仅化解质疑于无形，也让蓝营更加团结。
同时，这一人事安排也直接打破了外界关于郑丽文与连胜文“私相授受”的说法。日前有传闻称，郑丽文将重用连胜文，协助其“圆梦”。因为连胜文在台北县市角逐中败给柯文哲，不排除他“卷土重来”。主委一职能让他熟悉竞选事务，为未来角逐铺垫。结合郑丽文在角逐期间对“连系”人马的帮助，相关说法愈发激烈。
如今看来，连胜文虽未获重用，但能为郑丽文整合蓝营提供助力。县市角逐在即，如若地方主委随意启用新选，交接环节及熟悉事务将耗时巨大。让旧人马继续留任，他们不仅会对郑丽文更加信任，也能加快郑丽文布局县市角逐。此举无可厚非，毕竟郑丽文与连家关系匪浅，接替后随即重用，恐授人以柄。
当然，现在最尴尬的莫过于卢秀燕。在郑丽文的就任仪式上，部分蓝营要员未参加，包括侯友宜、赵少康、卢秀燕等。前两者缺席外界并不意外，他们始终支持郝龙斌。但卢秀燕的缺席却让人不解，毕竟她之前与郑丽文以“姐妹”相称，还主动提及郑之前对她的帮助。因此，她的缺席外界更多认为是与郑丽文的表态有关，即郑丽文认为韩国瑜及蒋万安是接下来可能人选，要通过初选决定。
如今郑丽文展现出的气度与卢秀燕形成鲜明对比。她继续沿用朱立伦人马，更多站在蓝营整体角度看待问题，而非出于个人打算。而卢秀燕因自身考量缺席交接，略显狭隘。不知道卢秀燕看到这一幕，是否会无地自容，或许她应更加理解郑丽文的表态。
至于后续发展如何，我们拭目以待！
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