近日，俞敏洪在南极发布的一封内部信引发了新东方员工的广泛讨论与争议。这封署名为“俞敏洪在南极”的内部信，在全文中共出现了5次“南极”二字，不少网友在社交平台上吐槽称，“满篇看下来，整个脑子都是南极”“全员信更像是俞敏洪的自我感动”等等。
“俞敏洪在南极”的内部信遭到员工吐槽（资料图）
11月17日，有内部员工向南都湾财社记者证实，俞敏洪确实于11月16日向新东方全国教职员工发布了这封内部信。该员工表示，去年新东方31周年时，俞敏洪并未发布内部信，今年突然发布，引发了大家的广泛关注。对于信件引发的争议，该员工认为，俞敏洪的本意可能并非如此，但当时大家都在上班，可能因此产生了一些误解。
南都湾财社记者注意到，这封内部信也在俞敏洪的个人公众号“老俞闲话”上进行了展示。11月17日，记者尝试联系俞敏洪进行采访，但截至发稿前未得到回应。同日，记者致电新东方官方，电话也未能接通。
俞敏洪在信中写道：“此刻，我正站在南极的冰雪世界中，四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静，冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒，仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义...在这片远离尘嚣的纯净之地，我热烈祝贺新东方32周年的生日快乐！现在的南极，几乎24小时充满阳光，我在明媚的阳光下，向每一位参与过或者正在参与新东方事业的人，表达深深的感谢；也向每一位关注和支持新东方发展的朋友，表达深深的感谢！”
图为俞敏洪发布的贺信截图
俞敏洪在信中还简短回顾了他的创业历程，他表示，从一间简陋的教室起步，到如今见证彩虹，离不开每一位曾经在新东方，或者今天还在新东方的教职员工的付出与奉献。俞敏洪对此致以了最诚挚的敬意与感谢。
不久前，11月6日，俞敏洪发文确认了孙东旭的离职。他表示，孙东旭和他都是东方甄选的创始人，没有孙东旭的努力和奋斗，就不可能有东方甄选的发展和今天。孙东旭因为个人原因提出不再继续工作，俞敏洪表示鼓励他坚持下去，相信公司会越来越好，并希望他未来适当的时候回到管理岗位。但孙东旭经过认真思考后，觉得还是想离开。“最终，我同意他离开，不再参与公司工作。”俞敏洪在文中这样写道。
俞敏洪还在信中提及了新东方的三大业务板块：“新东方”、“东方甄选”和“新东方文旅”。他表示，公司将始终保持学习的姿态，倾听时代的声音，顺应社会的需求，在变革中寻找机遇，在创新中实现突破。
在业绩方面，新东方最新财报显示，2026财年第一季度（截至2025年8月31日前三个月），新东方净营收同比增长6.1%至15.23亿美元，归母净利润同比下滑1.9%至2.41亿美元；东方甄选2025财年财报显示，截至2025年5月31日前一年，东方甄选营收同比下降32.7%至43.9亿元，持续经营业务净溢利为619.1万元，较上年同期的2.49亿元大幅下降97.5%。
采写：南都湾财社记者 冯家钜
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