俄乌冲突持续至今，俄军高层再度迎来重大人事调整——曾因战场表现不佳而备受争议的拉平上将，被普京正式免去军职，军装被‘扒’，转任地方征兵部门。尽管俄罗斯官方尚未正式确认这一消息，但结合此前尼基福罗夫上将接替其指挥职务的动向，此次人事变动已成定局。
拉平的职业生涯堪称‘高开低走’。冲突前，他作为中部军区司令，统辖4个军级作战部队，掌控数万至十余万兵力，是俄军核心指挥层之一。然而，俄乌冲突爆发后，其指挥能力屡遭质疑。从哈尔科夫防线失守到库尔斯克边境防御漏洞，再到苏梅州进攻受挫，拉平的战场表现持续低迷，最终被彻底边缘化。如今，61岁的他仅担任鞑靼斯坦共和国领导人顾问，核心职责转为征兵工作，军旅生涯基本宣告终结。
拉平的陨落并非偶然。早年，他凭借叙利亚战场的胜利晋升中部军区司令，本有望冲击陆军司令或总参谋长职位。然而，俄乌冲突的实战环境暴露了其指挥短板。乌军哈尔科夫大反攻期间，他因防线失守遭‘瓦格纳’集团创始人普里戈津及车臣领导人卡德罗夫公开批评，后者甚至直言其为‘被总参谋部保护的庸才’。尽管普京后续给予其陆军参谋长兼第一副司令、列宁格勒军区司令等职位，试图为其提供‘二次机会’，但拉平仍未能扭转局势，最终因库尔斯克边境防御疏漏及苏梅州进攻失利被彻底撤职。
拉平的免职并非个例。俄乌冲突以来，俄军指挥体系已进行大规模换血。五大军区司令中，仅莫斯科军区司令库佐夫列夫为战前任职者；陆海空三军总司令全部换新，且新任将领多出生于1965年后，陆军司令莫尔德维切夫甚至为75后。这一调整旨在适应高烈度战争需求，淘汰在俄格冲突、叙利亚战争等低强度战场中成长的老将，为年轻军官腾出空间。
值得注意的是，原空天军司令苏罗维金的免职与战场表现无关，其因卷入‘瓦格纳叛乱’被雪藏，属政治因素。而其余被撤职将领均因战场指挥不力。老派将领在俄乌冲突中暴露的战术僵化、反应迟缓等问题，使其难以适应现代战争节奏，被年轻将领取代成为必然趋势。
目前，俄军高层中仅总参谋长格拉西莫夫位置稳固。普京仍需其‘镇场’，以稳定军心并应对长期冲突。尽管俄军建设存在经济制约、军费不足等硬伤，但格拉西莫夫在战争期间的表现使其大概率能‘风光退休’，进入议会上院养老，而非落得拉平这般结局。
普京此次换将，表面是为解决当前战局困境，实则深谋远虑。通过提拔中生代、年轻军官，他不仅为久明等潜在接班人构建了一支年轻、有实战经验的指挥团队，更为俄罗斯未来应对外部威胁铺平道路。毕竟，在俄乌冲突持续的背景下，俄军亟需一支更能打、更高效的军官团队，以维护国家安全与稳定。
拉平的免职，标志着俄军高层换血的加速。这场由俄乌冲突引发的军事改革，不仅在重塑战场格局，更在推动俄军指挥体系的深刻变革。普京的这一步棋，既解决了眼前指挥问题，又为未来权力交接与国家安全奠定了基础。然而，俄军的重塑之路仍任重道远，其最终成效，还需在战火中持续检验。
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