日本经营管理签证新规：三年内增资3000万日元，否则续签或受阻

10月10日，日本出入国在留管理厅（入管局）正式发布一则重磅消息：将于10月16日正式实施针对“经营・管理”签证（即外国人在日创业签证）的重大修正省令。此次政策调整涉及签证申请及续签的核心条件，引发在日外国投资者的广泛关注。

新规核心：从“低门槛”转向“高质量投资”

根据新规，未来申请“经营・管理”在留资格的外国人需满足以下条件：

• 资本金要求：从原有的500万日元（约合人民币23万）大幅提升至3000万日元；
• 经营经验：申请人需具备3年以上企业管理或运营经验；
• 雇员要求：企业需至少雇佣1名全职员工；
• 语言能力：申请人或常勤员工需具备日语自然交流能力。

存量签证持有者：三年过渡期压力巨大

新规不仅针对新申请者，已持有“经营・管理”签证的外国企业也需在三年内（即2028年10月16日前）达到上述标准。例如，若企业当前资本金仅为500万日元，则需在过渡期内完成增资至3000万日元，否则续签时可能因不符合条件被拒。

政策背景：遏制“纸面公司”滥用签证

近年来，日本“经营・管理”签证因门槛较低，被部分外国人利用设立“空壳公司”以获取居留资格，实际并无真实经营活动。这种行为违背了日本政府吸引外资、促进经济增长的初衷。为规范市场，日本政府通过提高资本金、经营经验等要求，筛选出真正愿意长期投资、创造就业、缴纳税收的企业。

审查升级：税金与社会保险缴纳成关键

除资本金和雇员要求外，入管厅还将严格审查企业的税金和社会保险缴纳情况。这意味着，过去“只开公司、不经营”的模式将彻底失效，企业必须通过真实的经济活动证明其经营资格。

长期影响：优化外资结构，推动GDP增长

短期来看，创业门槛提高可能导致新设公司数量下降；但中长期而言，高质量外资企业的增加将推动日本GDP的可持续增长。例如，美国EB-5投资移民签证要求投资额达105万美元（约1.5亿日元）并创造10个全职岗位，而日本此次调整后，其“经营・管理”签证的标准仍显著低于美国，但筛选机制更为严格。

企业应对策略：提前规划，强化合规

对于已持有签证的外国创业者，未来三年是关键的过渡期。企业需积极完善公司结构、提升财务透明度，并提前规划增资路径。同时，加强日语能力培训、确保雇员合规，以应对入管厅的严格审查。

日本此次政策调整，旨在筛选出真正能为经济贡献力量的外国创业者。对于认真在日本发展的企业而言，这既是挑战，也是建立更稳定、可信经营环境的机遇。

版权说明：尊重知识产权，版权归属原创作者，文章源于授权作家或网络，网络其他素材无从查证作者，如有侵权，原创作者烦请联系我们予以公示或删除处理。 微信：xinshuo20122015