试用期未满能否离职？人社部官方解答来了
中新网10月30日消息，针对劳动者普遍关心的“试用期未满能否离职”问题，人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）于10月30日通过官方微信公众号作出了明确解答。
根据人社部引用的《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内享有提前解除劳动合同的权利。具体而言，劳动者只需在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同，无需承担额外的违约责任。
这一规定为劳动者在试用期内提供了更多的选择权，有助于保障劳动者的合法权益。同时，也提醒用人单位在招聘和用工过程中，应严格遵守相关法律法规，确保劳动者的权益得到充分保障。
图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号
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