美团骑手养老保险补贴全覆盖：新就业形态劳动者保障再升级

【打工前沿】美团骑手养老保险补贴全覆盖：新就业形态劳动者保障再升级

10月27日，外卖行业迎来重要进展——美团平台正式宣布，其推出的骑手养老保险补贴方案将覆盖全国所有骑手。这一举措被业界称为“首个面向全体骑手的社保补贴计划”，标志着新就业形态劳动者的社会保障体系迈出关键一步。

灵活参保破解行业痛点

长期以来，外卖骑手群体面临着“不敢老、不敢病”的保障困境。由于工作流动性强、劳动关系复杂，许多骑手将配送视为过渡性职业，导致参保意愿低迷。美团此次推出的补贴方案明确：骑手可自主选择在户籍地或工作地参保，无论是全职骑手还是兼职人员，均可通过灵活方式参与养老保险。这种“企业补贴+个人自愿+属地参保”的模式，精准回应了骑手群体的核心诉求，有效破解了参保难、转移难等现实问题。

多方共赢的可持续模式

从企业视角看，虽然补贴政策会带来短期资金压力，但实则是重要的人力资源投资。通过完善社会保障体系，平台能够提升骑手归属感，降低人员流失率，最终实现可持续发展。与此同时，政府部门的支持也形成合力：福建泉州人社部门开设骑手专用服务通道，提供“一对一”参保指导；江苏南通推出“政策宣讲+现场答疑+掌上办”一站式服务；多地人社局在骑手站点设立“社保服务角”，联合银行现场办理社保卡激活、代缴业务等。这种“政企协同”模式，极大提升了服务效率，让骑手群体感受到政策温度。

从社保到职业发展的多维保障

值得注意的是，新就业形态劳动者的需求正从基础保障向职业发展延伸。除了养老保险、职业伤害保险等社会保障，骑手群体还期待提升职业技能、拓宽晋升通道、增强职业认同感。业内专家指出，未来需构建“社保+技能培训+职业发展”的立体化保障体系，通过设立行业技能认证、开展职业规划指导、完善荣誉激励机制等措施，让骑手群体获得更强的职业尊严感。

期待更多创新探索

此次美团养老保险补贴的全国落地，为新就业形态劳动者的社会保障提供了可复制的样本。期待更多平台企业加入探索行列，同时呼吁政府完善配套政策，共同织密社会保障网。只有当“小哥”们真正实现“劳有所得、病有所医、老有所养”，新就业形态才能持续健康发展，为社会创造更大价值。

卢越《工人日报》(2025年10月31日 05版)