中新网重庆10月31日电（杨梦逸 马佳欣）10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州正式拉开帷幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节聚焦“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”主题，通过发布人才需求目录、签署合作协议、举办产业研讨会等形式，推动渝东北地区人才与产业深度协同发展。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
开幕式上，渝东北区县2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录正式发布。来自科研院所、医疗卫生机构、企业、事业单位及高校的171家用人单位，共提供418个岗位，计划引进人才1056名，涵盖先进材料、科技创新、现代农业等多个领域。这一数据凸显了渝东北地区对高层次人才的迫切需求，也为人才提供了广阔的发展空间。
本届人才节由中共万州区委、重庆市万州区人民政府主办，重庆市开州区、梁平区、城口县等渝东北区县党委和政府协办。活动期间，先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业高质量发展研讨会、三峡库区现代农业高质量发展研讨会等多项专题活动同步举行，旨在通过产学研深度融合，为区域产业升级注入人才动能。
重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆在致辞中表示，近年来万州联动渝东北各区县，持续深化人才区域协同发展。通过连续举办两届重庆三峡人才节，已累计签约人才项目122个，引进各类人才6000余名。本届人才节将进一步实现人才引进、培育、使用、激励全链条覆盖，努力将人才资源优势转化为推动区域高质量发展的核心动力。
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为重庆市重要城市副中心和成渝地区双城经济圈东向开放门户，应在人才工作中发挥更大作用。他建议万州在“产才精准对接”上走在前列，在“区域协同引才”上打造样板，在“人才生态优化”上加大力度，为区域发展提供更强人才支撑。
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静表示，该局高度重视渝东北三峡库区人才队伍建设，全力搭建人才发展平台，优化人才政策体系。下一步将持续助力渝东北人才事业高质量发展，聚焦“产才融合”激活发展新引擎，聚焦“平台赋能”厚植育才新优势，聚焦“筑巢引凤”优化人才新生态。
为进一步促进人才协同发展，活动现场还签署了多项合作协议。部分在渝高校与渝东北区县政府签署校地合作战略协议；京东集团与渝东北区县政府签署家政人力资源供应链合作框架协议；有关高校、科研院所与万州区政府和部分重点企业签署合作协议，共同推动人才与产业深度融合。
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