中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州正式拉开帷幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，通过发布人才需求目录、签署合作协议、举办产业研讨会等形式，推动渝东北地区人才与产业深度融合。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
千余名高层次人才需求发布 覆盖171家重点单位
开幕式上，渝东北区县2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录正式发布。据统计，来自科研院所、医疗卫生机构、企业及事业单位、高校等171家用人单位，共提供418个岗位，计划引进各类人才1056名。岗位需求涵盖先进材料、科技创新、现代农业等重点领域，凸显渝东北地区产业升级对高端人才的迫切需求。
多场产业研讨会同步举行 共谋高质量发展路径
作为人才节的核心环节，先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会、三峡库区现代农业研讨会等多场专题活动同期举办。与会专家围绕“产才精准对接”“区域协同引才”“人才生态优化”等议题展开深入交流，为渝东北地区构建人才驱动型发展模式提供智力支持。
连续三届深耕人才沃土 6000余名人才落户渝东北
重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆在致辞中表示，自2023年首届人才节举办以来，万州联动渝东北各区县持续深化人才区域协同发展，已累计签约人才项目122个，引进各类人才6000余名。本届人才节将进一步拓展“引育用留”全链条服务，通过政策赋能、平台搭建、生态优化，将人才资源优势转化为区域发展的核心动能。
专家建言：打造区域人才协同发展标杆
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在“产才精准对接”上先行示范，在“区域协同引才”上树立标杆，在“人才生态优化”上持续发力。他强调，要通过制度创新打破行政壁垒，构建跨区域人才共享机制，为长江经济带高质量发展提供人才支撑。
政企校多方联动 签署多项战略合作协议
为深化人才协同发展，活动现场达成多项合作：部分在渝高校与渝东北区县政府签署校地合作战略协议，京东集团与渝东北区县政府签署家政人力资源供应链合作框架协议，有关高校、科研院所与万州区政府及重点企业签署产学研合作协议。这些举措将进一步畅通人才流动渠道，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。
政策持续加码 助力渝东北人才事业跃升
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静透露，该局将聚焦“产才融合”激活发展新引擎，通过优化人才政策体系、搭建高能级平台、完善服务保障机制，助力渝东北打造人才集聚高地。未来，渝东北将围绕先进材料、智能制造、现代农业等主导产业，实施更加开放的人才引进计划，构建“近悦远来”的人才生态。
据悉，本届人才节将持续至11月2日，期间还将举办人才招聘会、项目路演、实地考察等系列活动，为人才与用人单位搭建精准对接平台。(完)
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