【打工前沿】骑手有了养老保险补贴 如此探索多多益善
10月27日，国内知名外卖平台美团正式对外宣布，其骑手养老保险补贴政策将全面覆盖全国范围，并向所有骑手开放。美团方面表示，这是行业内首个面向全体骑手的社保补贴方案，标志着新就业形态劳动者的养老保障迈出了重要一步。
近年来，新就业形态劳动者的养老保障问题一直是社会关注的焦点。外卖骑手作为这一群体的代表，长期面临着“不敢老、不敢病”的保障困境。由于工作性质灵活、流动性强，许多骑手将外卖配送视为过渡性工作，导致参保意愿不强。此外，户籍限制、参保流程复杂等问题也进一步加剧了骑手的参保难题。
美团此次推出的养老保险补贴方案，明确骑手可根据自身情况选择在户籍地或工作所在地参保，无论是长期稳定跑单还是兼职骑手，都能灵活自主参与。这一措施精准回应了骑手的实际诉求，有效破解了参保过程中的痛点难点，为平台企业探索新就业形态劳动者社保新路径提供了有益借鉴。
对于骑手而言，养老保险补贴的落地无疑增添了“生活有底气”的安全感。从企业角度看，虽然提供补贴会带来一定的资金压力，但从长远来看，这是对人力资源的重要投资，有助于提升骑手的归属感和忠诚度，进而促进企业的可持续发展。在这一模式下，企业补贴、个人自愿、政府支持三方共同发力，实现了企业、劳动者和社会的多方共赢。
值得一提的是，在补贴方案的落地过程中，除了企业自身的努力，相关部门也积极创造支持环境。例如，福建泉州人社部门为骑手开设了专用服务通道，提供“一对一”服务；江苏南通则推出“政策宣讲+现场答疑+掌上办参保”等一站式服务；多地人社局还在骑手站点设立“社保服务角”，多家银行集中为骑手现场办理社保卡、开通社保代缴业务等。这些举措极大地为骑手提供了便利，让服务更加贴心、高效。
当然，除了养老保险、职业伤害保障等社会保障外，新就业形态劳动者还对提升职业技能水平、拓宽个人发展通道、增强职业认同感等方面有着新诉求和新期待。因此，针对外卖骑手等新就业形态劳动者的多维保障网还需织得更密一些，职业关怀也要更加细致。
此次美团推出的养老保险补贴在全国范围内的落地，是对骑手社保需求的积极回应。我们期待多方共同努力，为“小哥”们的发展保驾护航，让更多新就业形态劳动者感受到社会的关怀与温暖，实现“劳有所得、老有所养”的美好愿景。
卢越《工人日报》(2025年10月31日 05版)
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