中新网杭州11月6日电（张煜欢）11月6日，2025年杭州市首届社会组织资源对接暨助力经济发展大会在西湖区隆重举行。本届大会以“构建长三角协同发展新生态”为主题，立足杭州、辐射长三角，通过搭建资源高效流动、产社深度融合、政社企校协同联动的战略平台，推动社会组织在服务高质量发展和现代化产业体系中发挥更大作用。
活动现场，上海市浦东新区民政局、南京市民政局、合肥市民政局与杭州市民政局共同签署战略合作协议，标志着长三角地区社会组织人才、技术、服务等核心资源将实现跨区域互通互享。此举旨在打破行政壁垒，促进区域资源要素自由流动，为长三角一体化发展注入社会组织动能。
签约仪式现场。杭州市民政局供图
开幕式上，杭州市民政局首次发布《杭州市社会组织发展活力指数报告》。该指数通过“党建引领质效、人才队伍建设、阵地平台服务、内部治理质量、产业创新赋能”五大维度、十项关键指标，全面量化呈现社会组织发展态势。数据显示，杭州市4A级以上高等级社会组织达899家，占全省比例20.81%，数量与占比均居浙江首位，彰显出杭州社会组织发展的领先优势。
作为数字化改革先锋，西湖区民政局现场发布“人工智能赋能社会组织”七大服务场景，涵盖智能决策支持、资源精准匹配、服务效能评估等创新应用。通过AI技术赋能，社会组织在项目策划、资源整合、服务优化等方面的效率显著提升，为区域经济高质量发展提供新引擎。
资源对接环节亮点纷呈。杭州市商务局作为政府部门代表，详细解读跨境电商扶持政策；浙江省之江社会工作发展服务中心推出社会组织规范化培训课程，杭州市民营企业协会则发布平台企业与小微企业合作需求清单。供需双方通过“项目路演+自由洽谈”模式，实现精准对接，为后续深度合作奠定基础。
本届大会设置三大核心专区：“资源对接交流展示区”聚焦“民生服务、产业创新、电商出海、AI联动、社会治理”五大领域，吸引60余家领军社会组织、创新企业及高校参展；“服务保障和政策咨询区”由人社、税务、市场监管等12个部门联合设立服务台，提供产业扶持、人才就业、税费优惠等一站式咨询服务；“社创未来 职等你来”人才招聘区则组织64家社会组织及会员企业，线上线下发布700余个就业岗位，活动当天吸引超2000人次参与资源对接、合作洽谈及求职应聘。
杭州市民政局相关负责人表示，下一步将持续完善“政-社-企-校”四方协同机制，通过政策引导、平台搭建、服务优化等举措，推动社会组织在经济发展、产业创新、民生服务等领域释放更大活力，为长三角区域经济社会协同发展贡献社会组织力量。（完）
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