中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州隆重开幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，通过发布人才需求目录、签署合作协议、举办专题研讨会等形式，推动渝东北区域人才与产业深度融合。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
千余名人才需求发布，覆盖多领域岗位
开幕式上，渝东北区县正式发布《2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录》。据统计，来自科研院所、医疗卫生机构、企事业单位及高校的171家用人单位，共提供418个岗位，计划引进1056名专业人才。岗位需求涵盖先进材料、科技创新、现代农业等重点产业领域，为区域高质量发展提供智力支撑。
多场专题研讨会同步举行，共谋产业创新发展
作为人才节的核心环节，先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会、三峡库区现代农业研讨会等系列活动同步开启。与会专家围绕“产才精准对接”“区域协同引才”“人才生态优化”等议题展开深入交流，为渝东北打造人才集聚高地建言献策。
万州连续三年办节，人才引进成果显著
重庆市万州区委副书记、区政府区长李庆在致辞中表示，自2023年首届人才节举办以来，万州联动渝东北各区县已签约人才项目122个，引进各类人才6000余名。本届人才节将进一步延伸服务链条，从人才引进、培育到使用、激励形成全流程覆盖，助力人才资源转化为区域发展核心动力。
专家建言：打造区域人才协同发展样板
中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在“产才融合”“区域协同”“生态优化”三方面发力：一是推动产业需求与人才供给精准匹配；二是构建跨区域人才共享机制；三是完善住房、医疗、教育等配套服务，提升人才吸引力。
政策支持加码，助力渝东北人才事业腾飞
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静透露，该局将持续优化人才政策体系，通过“产才融合”激活发展引擎、“平台赋能”厚植育才优势、“筑巢引凤”优化人才生态，为渝东北人才事业高质量发展提供全方位保障。
校地企深度合作，构建人才协同发展新格局
为深化人才协同培养机制，开幕式现场签署多项合作协议：部分在渝高校与渝东北区县政府达成校地战略合作；京东集团与区县政府共建家政人力资源供应链；科研院所与万州区重点企业联合开展技术攻关。这些举措将进一步打通人才流动通道，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。
据悉，本届人才节将持续至11月2日，期间还将举办人才招聘会、项目路演、实地考察等活动，为人才与区域发展搭建长效对接平台。(完)
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