西南工业重镇柳州：大国工匠的精益之路与传承力量

中新网柳州11月15日电 题：西南工业重镇柳州：大国工匠的精益之路与传承力量

作者 陈梅

在广西柳工机械股份有限公司传动件公司（以下简称“柳工传动件公司”）的生产车间内，特级技师、制造总监庞淇文正俯身检查刀具。他的手指轻触刀片，目光扫过刀尖，随即笃定道：“没问题。”这份从容，源于他对数控加工刀具的深刻理解——他能将零件加工精度稳定控制在0.005毫米内，相当于头发丝的百分之一。

从车间到领奖台：西南工业重镇的“大国工匠”标杆

在第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，庞淇文入选2025年“大国工匠”人才榜单。至此，广西柳州市已诞生2名国家级“大国工匠”。这座以汽车、机械为支柱产业的西南工业重镇，正通过“工匠精神”推动制造业向高端化跃迁。

庞淇文认为，真正的工匠不仅需“知其然”，更要“知其所以然”。他不仅精通产品原理与工艺技术，还能独立编写设备程序、处理故障，甚至参与设计自动化产线。这种“全链条”能力，让他带领团队完成20余项技术创新、80余项成果转化，攻克60余项现场难题，创造经济效益超5000万元，更填补了工程机械核心零部件国产化的多项空白。

从依赖进口到自主可控：柳州制造的蜕变之路

“过去，工厂的关键零部件大多依赖合资或进口；现在，从研发试制到量产销售，整个供应链已基本实现自主化。”庞淇文指着车间内的新式数控机床感慨道。十年间，车间从“一人一岗”的老旧设备，升级为“一人操作两三台机床”，未来更将迈向“一人管理五六台机床与机器人”的自动化模式。

这种变革背后，是柳州对技能人才的持续投入。庞淇文强调：“设备在升级，人的技能也必须跟上。”他带领团队学习国际先进标准，将操作规范与质量管控体系融入生产流程，确保产品精度达到国际领先水平。

传承与创新：工匠精神的“裂变效应”

获得国家级荣誉后，庞淇文并未停下脚步。他计划围绕国家“十五五”规划和企业战略，培养复合型高技能人才。在柳工传动件公司，数控加工中心操作工蔡春林常在下班后向庞淇文请教。“他说你听，他做你看；你说他听，你做他看。”这种“口传心授”的模式，让蔡春林快速成长为技术骨干。“大国工匠的荣誉让我们看到，普通工人也能通过努力成为行业标杆。”蔡春林说。

柳州市总工会副主席韦玮介绍，当地通过扶持劳模和工匠人才创新工作室、技能大师工作室，推动技术攻关与成果转化。目前，柳州已建成全国级工作室3家、自治区级20家、市级135家，2024年累计培训职工2.6万人次。

政策赋能：打造“工匠之城”的柳州样本

近年来，柳州市全面实施人才强市战略，加速推进新型工业化。截至2025年10月，全市高技能人才总量达15.11万人，其中全国技术能手54名。为弘扬工匠精神，柳州通过人大立法设立每年4月26日为“柳州工匠日”，举办市级职业技能大赛，推动产业工人通过竞赛晋升职业技能等级，并建设工匠培养平台与柳州工匠学院，助力工人提升学历与资历。

从车间里的“毫厘之争”到产业级的“自主创新”，柳州正以“大国工匠”为支点，撬动制造强市的新未来。（完）