中新网重庆10月31日电 (杨梦逸 马佳欣)10月31日，第三届重庆三峡人才节在三峡库区核心城市万州隆重开幕。作为重庆国际人才交流大会的重要专场活动，本届人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，旨在通过全链条人才服务机制，将人才资源优势转化为区域发展的核心动力。
图为开幕式现场。 杨梦逸 摄
千余名人才需求发布 覆盖多领域岗位
开幕式上，渝东北区县正式发布2026年高层次人才和急需紧缺人才需求目录。来自科研院所、医疗卫生机构、企事业单位及高校的171家用人单位，共提供418个岗位，计划引进1056名专业人才。其中，先进材料产业、科技创新领域及现代农业成为人才需求重点方向，凸显区域产业转型升级对高端人才的迫切需求。
多场主题研讨会同步举行 共谋发展新路径
作为人才节的核心环节，先进材料产业高质量发展研讨会、科技创新赋能未来产业研讨会及三峡库区现代农业研讨会等系列活动同期开展。与会专家围绕“产才精准对接”“区域协同引才”等议题展开深度对话，为渝东北地区构建现代化产业体系提供智力支持。中国人才研究会会长何宪指出，万州作为成渝地区双城经济圈东向开放门户，需在人才生态优化、区域协同引才等方面发挥示范引领作用。
校地企深度合作 构建人才发展新生态
重庆市万州区委副书记、区长李庆介绍，前两届人才节已成功签约122个项目，引进6000余名各类人才。本届活动进一步深化合作机制，京东集团与渝东北区县政府签署家政人力资源供应链合作框架协议，部分高校与地方政府达成校地战略合作，科研院所与重点企业共建产学研平台，形成“政府搭台、企业唱戏、高校助力”的协同发展格局。
政策持续加码 助力人才事业高质量发展
重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长苏静表示，该局将聚焦“产才融合”“平台赋能”“生态优化”三大方向，通过完善人才政策体系、搭建创新载体、优化服务保障等举措，为渝东北人才事业发展提供全方位支持。据悉，未来将重点围绕产业链布局人才链，推动人才资源与产业需求精准匹配，助力区域经济高质量发展。
本届人才节的成功举办，标志着渝东北地区在人才区域协同发展领域迈出新步伐。通过政府、企业、高校及科研机构的深度联动，万州正逐步构建起“引得进、留得住、用得好”的人才发展生态，为成渝地区双城经济圈建设注入强劲动能。(完)
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