中新网北京10月31日电 (记者 吕少威)记者今日从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局联合北京市委组织部、北京市教委、北京市国资委、北京市财政局共同印发《关于进一步支持高校毕业生等青年就业创业的通知》。文件从完善政策体系、优化服务流程、健全长效机制三大维度出发，细化推出9项具体举措，全力推动高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业。
多措并举鼓励高校毕业生留京就业
在支持用人单位稳岗扩岗方面，北京将扩大一次性扩岗补助覆盖范围。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年的社会组织，参照企业标准享受一次性扩岗补助政策。符合条件的企业在签订劳动合同并足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费后，可按招用1人1000元标准领取补助。同时，稳定扩大国有企业招聘规模，延续实施一次性增人增资政策，并建立城乡基层岗位动态发布机制，全年归集医疗卫生、养老服务、社区工作者等基层岗位不少于2万个，为毕业生提供集中选岗平台。
针对青年人才引进，北京聚焦人工智能、集成电路、生物医药等战略新兴产业领域，加大对科创型中小企业引进毕业生的支持力度。通过大学生创业板创业扶持机制，对成效显著的在板企业，其发起人或主要创始人符合条件的可申请毕业生引进，核心成员可办理工作居住证。为缓解青年住房压力，朝阳、海淀、昌平、顺义、经开区等区域已陆续出台住宿保障政策，通过提供人才公寓、安居补贴等方式降低生活成本。
在招考条件优化方面，北京明确机关事业单位、地方国有企业招聘“应届高校毕业生”岗位，应向毕业证书落款年度2年内（含当年）的毕业生开放，取消工作经历和社保缴纳限制。对毕业时间有明确要求的岗位，统一以毕（结）业证书落款年度为准，确保政策执行标准统一。
职业技能培训补贴助力能力提升
北京将实施实习见习能力提升计划，搭建京津冀大学生实习实践平台，全年归集优质实习岗位不少于1万个。同时加大就业见习岗位储备，全年募集见习岗位不少于1万个，为离校未就业毕业生提供实践锻炼机会。在职业技能培训方面，落实教育部“双千”计划，开设百余门培训课程，并实施技能培训评价进校园行动，毕业生自主参加培训可按规定享受职业培训补贴。此外，扩大青年求职能力实训营规模，通过组织职场体验、模拟面试等活动提升求职技巧。
就业服务延伸方面，北京已在5所市属高校建立就业创业指导站，下一步将扩大覆盖范围，将政策咨询、职业规划等服务送进校园。同时建立市级就业创业指导师专家库，为青年提供个性化指导。各区设立的青年就业驿站，可为外地来京求职青年提供7天免费住宿、政策对接等一站式服务。
“1131”机制筑牢就业困难群体保障网
针对就业困难毕业生，北京完善“一对一”帮扶机制，开展人社局长结对帮扶行动，组织公共就业服务机构上门举办校园招聘。对离校未就业毕业生提供至少1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会。对低保、残疾等困难家庭毕业生实施“一人一策”，精准提供3-5个针对性岗位信息。
在线上服务创新方面，北京推出“高校毕业生就业创业一张图”，整合就业岗位、招聘会、政策服务等信息，实现“一图通览、一键可及”。同时建设“大学生就业安居一件事”场景，集成就业登记、档案转递、参保登记等10项服务，实现多事项联办。此外，建立健全青年就业失业监测体系，通过部门数据共享和定期调查研判就业形势，为政策优化提供数据支撑。
（完）
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